Задачи отдела кадров.

1. Проведение кадровой работы с работниками университета на основе действующего законодательства.
2. Ведение учета и документации по работникам университета.
3. Поиск, отбор и изучение работников совместно с руководителями структурных подразделений.
4. Совершенствование процессов управления.
5. Методическое руководство и контроль деятельности работников, отвечающих за кадровую работу в обособленных структурных подразделениях (филиалах).
6. Обеспечение развития персонала.