Навигация по разделам сайта

Пилотный проект высшего образования  En  ЛК ИСУ
Карьера в СПбГМТУ

Конкурсы на замещение вакантных должностей научных работников

Должности, требования к кандидатам и порядок участия в конкурсе.

Текущие объявления: 1 В архиве: 15

Текущие конкурсы

1
Текущий конкурс Опубликовано 14 октября 2026 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
3 ноября 2026 года
Рассмотрение заявок
с 14/10/2026 по 03/11/2026
Дата проведения конкурса
11 ноября 2026 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Санкт-Петербург, Лоцманская улица, дом 3, аудитория № 353
Требования и условия работы
Квалификационные требования
- высшее образование по специальности "Управление персоналом"
Требования к опыту практической работы
- общий стаж научной работы - не менее 4 лет;
- стаж научной работы в соответствующей области науки - от 4 лет
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии. Прочие технологии – Информационные технологии связанные с системным моделированием работы корабельных автоматизированных комплексов, динамики движения элементов таких комплексов и решения задач цифрового управления такими комплексами и их элементами
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях - не менее 4 публикаций в рецензируемых научных изданиях;
- участие в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы, выставки и иные научные мероприятия) - не менее 6
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – по совместительству
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Перечень трудовых функций
Выбор методов решения отдельных задач исследований. Анализ научных (научно-технических) результатов.

Трудовые действия:
1. Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
2. Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
3. Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
4. Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Должен знать:
- современные методы проведения теоретико-экспериментальных исследований, анализа сложных систем, математического моделирования;
- математическое обеспечение ПЭВМ в части языков программирования и компьютерной графики;
- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области специальных исполнительных и управляющих судовых систем, судового оборудования и морской подводной техники;
- методы исследований, специальную научно-техническую и патентную литературу по тематике работ лаборатории;
- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно–вычислительной техники;
- порядок пользования реферативными и справочно-информационными изданиями, а также другими источниками научно-технической информации.

Иметь практический опыт работы с прикладными компьютерными программами (Matlab) и иметь навыки разработки на языках программирования (С, С++) для выполнения сложных математических расчетов, связанных с моделирование динамики и процессов в сложных системах

Владеть:
- методами численного и аналитического моделирования
- методами анализа и синтеза оптимальных цифро-аналоговых систем и цифро-аналоговых систем гарантированной точности с использованием концепции параметрической передаточной функции.

Иметь опыт участия в научно-исследовательских работах по направлению деятельности, связанному с проведением исследований и системным моделированием процессов в корабельных автоматизированных комплексах и информационно-управляющих системах.
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
4480 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.
Порядок участия в конкурсе

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку, содержащую информацию о претенденте (фамилия, имя, отчество, дата рождения, сведения об образовании, квалификации, наличии ученой степени и ученого звания, сведения о стаже и опыте работы, сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент, перечень ранее полученных основных результатов и так далее) на портале вакансий в сети «Интернет» по адресу ученые-исследователи.рф (откроется в новой вкладке).

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 3 ноября 2026 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.

Архив конкурсов

15
Архив Опубликовано 6 мая 2026 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
26 мая 2026 года
Рассмотрение заявок
с 06/05/2026 по 26/05/2026
Дата проведения конкурса
3 июня 2026 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Санкт-Петербург, Лоцманская улица, дом 3, аудитория № 353
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование по специальности 17.05.03 Проектирование, производство и испытание корабельного вооружения информационно-управляющих систем.
Требования к опыту практической работы
- общий стаж научной работы - не менее 2 лет;
- стаж научной работы в соответствующей области науки в СПбГМТУ - от 1 года.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии. Прочие технологии.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях - не менее 7 публикаций в рецензируемых научных изданиях;
- результаты интеллектуальной деятельности - не менее 7 программ для ЭВМ;
- участие в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы, выставки и иные научные мероприятия) - не менее 1.
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости - основное место работы.
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Перечень трудовых функций
Постановка задач исследования научному коллективу

1. Организация и обеспечение выполнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и других работ в области приборостроения в ЦТП;
2. Руководство подготовкой, оформлением и подачей заявок в ЦТП на участие в конкурсах, грантах, программах финансирования, осуществление контроля правильности оформления конкурсной документации;
3. Организация участия сотрудников ЦТП и входящих в ЦТП структурных подразделений в научных и профессиональных мероприятиях;
4. Организация разработки результатов интеллектуальной деятельности, получение патентов и других охранных документов в ЦТП;
5. Сбор отчетных материалов и формирование отчетов о деятельности ЦТП и входящих в него структурных подразделений.

Должен знать:
- современные научные проблемы, тенденции и достижения в области приборостроения, а также в смежных отраслях науки и техники;
- порядок организации, планирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
- методы и средства проведения научных исследований, экспериментальной проверки и внедрения результатов;
- правила составления, оформления и согласования научно-технической документации, заявок на изобретения, патенты, гранты и другие охранные документы;
- порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими организациями.
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
51200 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.
Порядок участия в конкурсе

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку, содержащую информацию о претенденте (фамилия, имя, отчество, дата рождения, сведения об образовании, квалификации, наличии ученой степени и ученого звания, сведения о стаже и опыте работы, сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент, перечень ранее полученных основных результатов и так далее) на портале вакансий в сети «Интернет» по адресу ученые-исследователи.рф (откроется в новой вкладке).

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 26 мая 2026 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.

Архив Опубликовано 26 марта 2026 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
16 апреля 2026 года
Рассмотрение заявок
с 26/03/2026 по 16/04/2026
Дата проведения конкурса
23 апреля 2026 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Санкт-Петербург, Лоцманская улица, дом 3, аудитория № 353

ведущий научный сотрудник 2

Отдел дизайна металлических материалов

Ставка: 0.15
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование, инженер-механик
Наличие ученой степени доктора технических наук.
Наличие ученого звания - доцент.
Требования к опыту практической работы
- общий стаж научной работы - не менее 21 года;
- стаж научной работы в соответствующей области науки - от 21 года
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии. Технологии материалов
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях – не менее 25 публикаций в рецензируемых научных изданиях;
- результаты интеллектуальной деятельности – не менее 5;
- участие в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы, выставки и иные научные мероприятия) – не менее 2.
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – по совместительству;
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Перечень трудовых функций
Трудовые функции:
- Участие в выполнении фундаментальных, поисковых и прикладных исследований.
- Научное руководство группой работников при исследовании отдельных разделов, по отдельным этапам научных тем и разработок, а также проведение в качестве исполнителя самостоятельных научных исследований и разработок по наиболее сложным и ответственным работам.
- Подготовка документации в рамках текущей деятельности.

Трудовые действия:
- Осуществлять научное руководство группой работников при выполнении исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем темы.
- Осуществлять сложные эксперименты и наблюдения.
- Участвовать в составлении планов и методических программ проведения исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов.
- Организовывать сбор, изучение и обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
- Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт, существующие решения в исследуемых вопросах по литературным материалам, реферативным и информационным заданиям.
- Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
- Готовить публикации с результатами научно-исследовательской деятельности к изданию их в рецензируемых научных журналах.
- Участвовать во внедрении результатов исследований в практику.

Должен знать:
- принципы планирования эксперимента и обработки больших массивов данных, включая статистическую обработку;
- текущую зарубежную и отечественную литературу по тематике проводимых исследований и разработок;
- международные (Scopus, Web of Science) и российские (РИНЦ) библиографические базы данных научных публикаций;
- требования к оформлению научных статей;
- порядок подготовки и подачи научных статей в рецензируемые научные издания, правила написания грантовых заявок;

Иметь практический опыт работы:
- проведения и анализа механических испытаний: микро- и наноиндентирование, испытания на износостойкость;
- применения следующих методов анализа: XRD, AFM, SEM, EDS, WDS;
- проведения и анализа коррозионных испытаний химическими и электрохимическими методами в различных средах;
- в области модификации поверхности металлов и их сплавов различными методами (лазерная ударная обработка) с целью улучшения коррозионной стойкости и трибологических характеристик;
- публикации статей в международных журналах, подготовки отчётов и грантовых заявок;
- обслуживания и модернизация лабораторного оборудования, планирования и закупки расходных материалов.

Иметь:
- опыт руководства студентами;
- опыт участия в научно-исследовательских проектах по направлению деятельности связанному с материаловедением: не менее двух работ за последние 5 лет.
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
10500 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.
Порядок участия в конкурсе

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку, содержащую информацию о претенденте (фамилия, имя, отчество, дата рождения, сведения об образовании, квалификации, наличии ученой степени и ученого звания, сведения о стаже и опыте работы, сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент, перечень ранее полученных основных результатов и так далее) на портале вакансий в сети «Интернет» по адресу ученые-исследователи.рф (откроется в новой вкладке).

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 16 апреля 2026 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.

Архив Опубликовано 26 марта 2026 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
16 апреля 2026 года
Рассмотрение заявок
с 26/03/2026 по 16/04/2026
Дата проведения конкурса
23 апреля 2026 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Санкт-Петербург, Лоцманская улица, дом 3, аудитория № 353

младший научный сотрудник

Технологический отдел

Ставка: 1
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование по направлению 03.04.02 Физика
Требования к опыту практической работы
- общий стаж научной работы - не менее 3 лет;
- стаж научной работы в соответствующей области науки - от 3 лет.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии. Технологии материалов. Физика конденсированного состояния, аддитивные технологии, структурно-фазовые превращения, исследование свойств металлических сплавов
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях – не менее 19 публикаций в рецензируемых научных изданиях;
- участие в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы, выставки и иные научные мероприятия) - не менее 20
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – основное место работы.
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 3 лет.
Перечень трудовых функций
Нанесение износостойких многокомпонентный и многослойных покрытий; исследование физико-механических и трибологических характеристик полученных образцов.

Трудовые функции:
- участие в проведении научно-исследовательских работ;
- выбор методов решения отдельных задач исследований;
- анализ научных результатов.
- подготовка отчетности в рамках текущей деятельности.

Трудовые действия:
- анализ научной и научно-технической информации, необходимой для решения отдельных задач исследования;
- разработка режимов нанесения покрытий;
-организация сбора, изучения и обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
- решение отдельных задач исследования в качестве ответственного исполнителя;
- оценка степени решения отдельных задач исследования;
- составление отчетов по теме или ее разделу;
- подготовка публикаций с результатами научно-исследовательской деятельности к изданию их в рецензируемых научных журналах.

Должен знать:
- теоретические основы физики твёрдого тела, материаловедения;
- теоретические основы механики деформируемого твёрдого тела;
- принципы планирования эксперимента и обработки больших массивов данных, включая статистическую обработку и автоматизацию анализа;
- текущую зарубежную и отечественную литературу по тематике проводимых исследований и разработок;
- международные (Scopus, Web of Science) и российские (РИНЦ) библиографические базы данных научных публикаций;

Иметь практический опыт работы:
- проведения и анализа механических испытаний;
- применения структурных/физических методов анализа
- публикования статей в международных журналах, подготовки отчётов и грантовых заявок;
- обслуживания и модернизация лабораторного оборудования, планирования и закупки расходных материалов.

Владеть:
- английским языком (устным и письменным) на уровне, позволяющий эффективно представлять научные результаты на международных конференциях, вести переписку с зарубежными коллегами и публиковать статьи в рецензируемых научных журналах (Q1);
- современными методами организации исследований, управления проектами и анализа экспериментальных данных.

Иметь:
навыки визуализации научных данных (в том числе с помощью Inkscape, matplotlib), подготовки графических материалов и презентаций высокого качества
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
40000 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.

младший научный сотрудник

Отдел дизайна металлических материалов

Ставка: 1
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование по направлению 03.04.02 Физика
Требования к опыту практической работы
- общий стаж научной работы - не менее 4 лет;
- стаж научной работы в соответствующей области науки - от 4 лет
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии. Технологии материалов. Физика конденсированного состояния, аддитивные технологии, структурно-фазовые превращения, исследование свойств металлических сплавов
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях – не менее 42 публикаций в рецензируемых научных изданиях;
- результаты интеллектуальной деятельности – не менее 2;
- участие в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы, выставки и иные научные мероприятия) - не менее 28 публикаций в сборниках трудов конференций.
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – основное место работы.
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 3 лет.
Перечень трудовых функций
Проведение научных исследований в области разработки принципов управления структурно-фазовым состоянием титановых сплавов, формируемых в неравновесных условиях аддитивного производства, включая последующую модификацию структуры за счёт введения инокуляторов

Должен знать:
- теоретические основы физики твёрдого тела, материаловедения;
- теоретические основы механики деформируемого твёрдого тела;
- принципы планирования эксперимента и обработки больших массивов данных, включая статистическую обработку и автоматизацию анализа;
- текущую зарубежную и отечественную литературу по тематике проводимых исследований и разработок;
- международные (Scopus, Web of Science) и российские (РИНЦ) библиографические базы данных научных публикаций;
- требования к оформлению научных статей;

Иметь практический опыт работы:
- проведения и анализа механических испытаний;
- применения структурных/физических методов анализа
- публикования статей в международных журналах, подготовки отчётов и грантовых заявок;
- обслуживания и модернизация лабораторного оборудования, планирования и закупки расходных материалов.

Владеть:
- английским языком (устным и письменным) на уровне, позволяющий эффективно представлять научные результаты на международных конференциях, вести переписку с зарубежными коллегами и публиковать статьи в рецензируемых научных журналах (Q1);
- современными методами организации исследований, управления проектами и анализа экспериментальных данных.

Иметь:
навыки визуализации научных данных (в том числе с помощью Inkscape, matplotlib), подготовки графических материалов и презентаций высокого качества
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
40000 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.
Порядок участия в конкурсе

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 16 апреля 2026 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.

Архив Опубликовано 17 февраля 2026 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
9 марта 2026 года
Рассмотрение заявок
с 17/02/2026 по 09/03/2026
Дата проведения конкурса
18 марта 2026 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Санкт-Петербург, Лоцманская улица, дом 3, аудитория № 353
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование по программе магистратуры по направлению 17.04.01 – Корабельное вооружение
Требования к опыту практической работы
общий стаж научной работы - не менее 5 лет;
стаж научной работы в соответствующей области науки - от 5 лет.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии, Прочие технологии (Информационные технологии, связанные с системным моделированием работы корабельных автоматизированных комплексов, динамики движения элементов таких комплексов и решения задач цифрового управления такими комплексами и их элементами).
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях – не менее 5 публикаций в рецензируемых научных изданиях;
- выпущенная техническая документация – не менее 1;
- результаты интеллектуальной деятельности – не менее 1.
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – основное место работы.
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Перечень трудовых функций
Трудовые функции:
- разработка методов решения отдельных задач исследований;
- разработка программного обеспечения;
- анализ научных (научно-технических) результатов, в т.ч. анализ результатов статистического моделирования.

Трудовые действия:
- анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
- разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
- разрабатывать функциональное программное обеспечение и программные имитационные модели;
- решать отдельные задачи исследования в качестве исполнителя;
- оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Должен знать:
- современные методы проведения теоретико-экспериментальных исследований, анализа сложных систем, математического моделирования корабельных ИУС;
- математическое обеспечение и алгоритмы функциональных задач корабельных ИУС и бортовых систем управления подводных аппаратов;
- образцы и устройство корабельных информационно-управляющих и интегрированных систем;
- математическое обеспечение и алгоритмы функциональных задач корабельных информационных измерительных систем;
- иметь практический опыт работы с прикладными компьютерными программами (MathCAD, MATLAB);
- иметь опыт разработки на языках программирования (С, С++, Python) для выполнения сложных математических расчетов, связанных с моделированием физических процессов и сложных систем;
- иметь практический опыт работы с программными пакетами языка программирования Python для анализа и визуализации данных (Matplotlib, NumPy, Pandas, Tensorflow, Keras);
- иметь опыт работы с программной средой разработки имитационных моделей Imint 2.0 или Imint 3.0.

Должен владеть:
- навыками разработки математического обеспечения и алгоритмов функциональных задач корабельных информационно управляющих и интегрированных систем;
- навыками проведения исследований математического обеспечения и алгоритмов функциональных задач корабельных информационных управляющих и интегрированных систем с применением методов имитационного моделирования;
- опытом участия в научно-исследовательских работах по направлению деятельности, связанному с проведением исследований и системным моделированием процессов в корабельных автоматизированных комплексах и информационно-управляющих системах.

Дополнительные условия – допуск к государственной тайне по форме 3.
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
40000 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.
Порядок участия в конкурсе

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 9 марта 2026 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.

Архив Опубликовано 17 февраля 2026 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
9 марта 2026 года
Рассмотрение заявок
с 17/02/2026 по 09/03/2026
Дата проведения конкурса
18 марта 2026 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Санкт-Петербург, Лоцманская улица, дом 3, аудитория № 353
Ставка: 1
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование, математик
Наличие ученой степени кандидата технических наук.
Требования к опыту практической работы
- общий стаж научной работы - не менее 16 лет;
- стаж научной работы в соответствующей области науки - от 16 лет.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии. Технологии материалов
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях – не менее 18 публикаций в рецензируемых научных изданиях;
- результаты интеллектуальной деятельности – не менее 2;
- участие в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы, выставки и иные научные мероприятия) - не менее 2.
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – основное место работы.
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 3 лет.
Перечень трудовых функций
Трудовые функции:
- Участие в выполнении фундаментальных, поисковых и прикладных исследований.
- Научное руководство группой работников при исследовании отдельных разделов, по отдельным этапам научных тем и разработок, а также проведение в качестве исполнителя самостоятельных научных исследований и разработок по наиболее сложным и ответственным работам.
- Подготовка документации в рамках текущей деятельности.

Трудовые действия:
- Осуществлять научное руководство группой работников при выполнении исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем темы.
- Осуществлять сложные эксперименты и наблюдения.
- Участвовать в составлении планов и методических программ проведения исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов.
- Организовывать сбор, изучение и обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
- Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт, существующие решения в исследуемых вопросах по литературным материалам, реферативным и информационным заданиям.
- Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
- Готовить публикации с результатами научно-исследовательской деятельности к изданию их в рецензируемых научных журналах.
- Участвовать во внедрении результатов исследований в практику.

Должен знать:
- принципы планирования эксперимента и обработки больших массивов данных, включая статистическую обработку;
- текущую зарубежную и отечественную литературу по тематике проводимых исследований и разработок;
- международные (Scopus, Web of Science) и российские (РИНЦ) библиографические базы данных научных публикаций;
- требования к оформлению научных статей;
- порядок подготовки и подачи научных статей в рецензируемые научные издания, правила написания грантовых заявок;

Иметь практический опыт работы:
- проведения и анализа механических испытаний: микро- и наноиндентирование, испытания на износостойкость;
- применения следующих методов анализа: XRD, AFM, SEM, EDS, WDS;
- проведения и анализа коррозионных испытаний химическими и электрохимическими методами в различных средах;
- в области модификации поверхности металлов и их сплавов различными методами (ионно-плазменные, микродуговое оксидирование, низкотемпературное азотирование, фемтосекундная и наносекундная лазерная обработки) с целью улучшения коррозионной стойкости и трибологических характеристик;
- публикации статей в международных журналах, подготовки отчётов и грантовых заявок;
- обслуживания и модернизация лабораторного оборудования, планирования и закупки расходных материалов.

Иметь:
- опыт руководства студентами;
- опыт участия в научно-исследовательских проектах по направлению деятельности связанному с материаловедением: не менее двух работ за последние 5 лет.
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
52800 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.
Порядок участия в конкурсе

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку, содержащую информацию о претенденте (фамилия, имя, отчество, дата рождения, сведения об образовании, квалификации, наличии ученой степени и ученого звания, сведения о стаже и опыте работы, сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент, перечень ранее полученных основных результатов и так далее) на портале вакансий в сети «Интернет» по адресу ученые-исследователи.рф (откроется в новой вкладке).

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 9 марта 2026 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.

Архив Опубликовано 7 октября 2025 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
7 октября 2025 года
Рассмотрение заявок
с 07/10/2025 по 27/10/2025
Дата проведения конкурса
10 ноября 2025 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Санкт-Петербург, Лоцманская улица, дом 3, аудитория № 353

старший научный сотрудник

Отдел дизайна металлических материалов

Ставка: 1
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование по направлению подготовки «Механика».
Наличие ученой степени кандидата физико-математических наук.
Требования к опыту практической работы
- общий стаж научной работы - не менее 7 лет;
- стаж научной работы в соответствующей области науки - от 7 лет.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии. Прочие технологии (Аддитивные технологии. Материаловедение)
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях – не менее 15 публикаций в рецензируемых научных изданиях, в том числе не менее 15 публикаций в WoS и Scopus;
- участие в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы, выставки и иные научные мероприятия) – не менее 3.
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – основное место работы.
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 4 лет.
Перечень трудовых функций
Трудовые функции:
- участие в проведении научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских работ (НИОКР), как в части научно-исследовательских работ (НИР), так и в части опытно-конструкторских работ (ОКР) и технологических работ (ТР);
- научное руководство группой работников при исследовании отдельных разделов, по отдельным этапам научных тем и разработок;
- подготовка документации в рамках текущей деятельности;
- выполнение правил и соблюдение норм по охране труда.

Трудовые действия:
- осуществлять научное руководство группой работников при выполнении исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем темы;
- осуществлять сложные эксперименты и наблюдения;
- участвовать в составлении планов и методических программ проведения исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
- организовывать сбор, изучение и обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
- изучать передовой отечественный и зарубежный опыт, существующие решения в исследуемых вопросах по литературным материалам, реферативным и информационным заданиям;
- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
- готовить публикации с результатами научно-исследовательской деятельности к изданию их в рецензируемых научных журналах;
- участвовать во внедрении результатов исследований в практику;
- предоставлять отчетность по форме и в сроки, установленные руководителем.

Должен знать:
- теоретические основы физики твёрдого тела, материаловедения;
- теоретические основы механики деформируемого твёрдого тела;
- теоретические основы физических процессов обработки материалов концентрированными потоками энергии;
- принципы планирования эксперимента и обработки больших массивов данных, включая статистическую обработку и автоматизацию анализа;
- текущую зарубежную и отечественную литературу по тематике проводимых исследований и разработок;
- международные (Scopus, Web of Science) и российские (РИНЦ) библиографические базы данных научных публикаций;
- требования к оформлению научных статей;
- порядок подготовки и подачи научных статей в рецензируемые научные издания, правила написания грантовых заявок;

Иметь практический опыт работы:
- проведения и анализа механических испытаний: микро- и наноиндентирование, испытания на сжатие и растяжение;
- применения структурных/физических методов анализа: XRD, DSC, AFM, SEM, FIB, APT, XPS, ToF-SIMS;
- с ПО (NumPy) для разработки алгоритмов и написания программного кода на языках программирования (Python) для выполнения математических расчетов, анализа данных;
- с ПО: Inkscape, LAMMPS, OVITO;
- с программой конечно-элементного анализа (Ansys) для моделирования напряжённо-деформированного состояния и локализации деформации - в образцах в процессе механических испытаний;
- публикования статей в международных журналах, подготовки отчётов и грантовых заявок;
- обслуживания и модернизация лабораторного оборудования, планирования и закупки расходных материалов.

Владеть:
- английским языком (устным и письменным) на уровне, позволяющий эффективно представлять научные результаты на международных конференциях, вести переписку с зарубежными коллегами и публиковать статьи в рецензируемых научных журналах (Q1);
- современными методами организации исследований, управления проектами и анализа экспериментальных данных;
- навыками визуализации научных данных (в том числе с помощью Inkscape, matplotlib), подготовки графических материалов и презентаций высокого качества.

Иметь:
- опыт руководства студентами и магистрами;
- навыки визуализации научных данных (в том числе с помощью Inkscape, matplotlib), подготовки графических материалов и презентаций высокого качества;
- опыт участия в научно-исследовательских проектах по направлению деятельности связанному с материаловедением: не менее двух работ за последние 5 лет;
- подтвержденное документами государственного образца и/или сертификатами прохождение повышения квалификации по направлению деятельности: не менее 5 за последние 5 лет и/или опыт работы от 36 месяцев в иностранных учебных и/или научных организациях и/или опыт работы от 36 месяцев в иностранных компаниях на должностях, связанных с областями знаний.
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
45000 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.

старший научный сотрудник

Отдел дизайна металлических материалов

Ставка: 1
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование по специальности «Нанотехнологии».
Наличие ученой степени кандидата технических наук.
Требования к опыту практической работы
- общий стаж научной работы - не менее 9 лет;
- стаж научной работы в соответствующей области науки - от 9 лет.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии. Прочие технологии
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях – не менее 40 публикаций в рецензируемых научных изданиях, в том числе не менее 40 публикаций в WoS и Scopus;
- результаты интеллектуальной деятельности – не менее 3
- участие в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы, выставки и иные научные мероприятия) – не менее 5
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – основное место работы.
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Перечень трудовых функций
Трудовые функции:
- участие в проведении научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских работ (НИОКР), как в части научно-исследовательских работ (НИР), так и в части опытно-конструкторских работ (ОКР) и технологических работ (ТР);
- научное руководство группой работников при исследовании отдельных разделов, по отдельным этапам научных тем и разработок;
- подготовка документации в рамках текущей деятельности;
- выполнение правил и соблюдение норм по охране труда.

Трудовые действия:
- осуществлять научное руководство группой работников при выполнении исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем темы;
- осуществлять сложные эксперименты и наблюдения;
- участвовать в составлении планов и методических программ проведения исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
- организовывать сбор, изучение и обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
- изучать передовой отечественный и зарубежный опыт, существующие решения в исследуемых вопросах по литературным материалам, реферативным и информационным заданиям;
- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
- готовить публикации с результатами научно-исследовательской деятельности к изданию их в рецензируемых научных журналах;
- участвовать во внедрении результатов исследований в практику.

Должен знать:
- текущую отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок;
- особенности регулирования отношений, связанных с созданием и использованием объектов интеллектуальной собственности;
- порядок издания и опубликования публикаций и монографий;
- российские и международные библиографические базы данных научных публикаций;
- перечень рецензируемых научных изданий.

Иметь практический опыт работы:
- с просвечивающим электронным микроскопом;
- со сканирующим электронным микроскопом;
- с рентгеноструктурным анализом;
- с оптическим микроскопом;
- с оборудованием для проведения термической и деформационной обработки
- с оборудованием для проведения механических испытаний

Владеть:
- современными методами исследования структуры и свойств металлических материалов;
- современными методами и средствами планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений.

Иметь:
- опыт участия в научно-исследовательских работах по направлению деятельности связанному с проведением исследований в области металлических материалов, изготовленных с использованием вакуумного-дугового переплава и аддитивного производства за последние 5 лет;
- подтвержденное документами государственного образца и/или сертификатами прохождение повышения квалификации по направлению деятельности: не менее двух за последние 5 лет
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
45000 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.

старший научный сотрудник

Отдел дизайна металлических материалов

Ставка: 1
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование по специальности «Нанотехнологии».
Наличие ученой степени кандидата технических наук.
Требования к опыту практической работы
- общий стаж научной работы - не менее 12 лет;
- стаж научной работы в соответствующей области науки - от 12 лет
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии. Прочие технологии
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях – не менее 10 публикаций в рецензируемых научных изданиях, в том числе не менее 10 публикаций в WoS и Scopus;
- участие в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы, выставки и иные научные мероприятия) – не менее 3
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – основное место работы.
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Перечень трудовых функций
Трудовые функции:
- участие в проведении научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских работ (НИОКР), как в части научно-исследовательских работ (НИР), так и в части опытно-конструкторских работ (ОКР) и технологических работ (ТР);
- научное руководство группой работников при исследовании отдельных разделов, по отдельным этапам научных тем и разработок;
- подготовка документации в рамках текущей деятельности;
- выполнение правил и соблюдение норм по охране труда.

Трудовые действия:
- осуществлять научное руководство группой работников при выполнении исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем темы;
- осуществлять сложные эксперименты и наблюдения;
- участвовать в составлении планов и методических программ проведения исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
- организовывать сбор, изучение и обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
- изучать передовой отечественный и зарубежный опыт, существующие решения в исследуемых вопросах по литературным материалам, реферативным и информационным заданиям;
- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
- готовить публикации с результатами научно-исследовательской деятельности к изданию их в рецензируемых научных журналах;
- участвовать во внедрении результатов исследований в практику;
- предоставлять отчетность по форме и в сроки, установленные руководителем.

Должен знать:
- теоретические основы физических процессов обработки материалов концентрированными потоками энергии.
- текущую отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок;
- особенности регулирования отношений, связанных с созданием и использованием объектов интеллектуальной собственности.
- порядок издания и опубликования публикаций и монографий;
- российские и международные библиографические базы данных научных публикаций;
- перечень рецензируемых научных изданий.

Иметь практический опыт работы:
- с просвечивающим электронным микроскопом;
- со сканирующим электронным микроскопом;
- с рентгеноструктурным анализом;
- с оптическим микроскопом;
- с оборудованием для проведения термической и деформационной обработки
- с оборудованием для проведения механических испытаний

Владеть:
- современными методами исследования структуры и свойств металлических материалов;
- современными методами и средствами планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений.

Иметь:
- опыт участия в научно-исследовательских работах по направлению деятельности связанному с проведением исследований в области металлических материалов, изготовленных методами аддитивного производства за последние 5 лет;
- подтвержденное документами государственного образца и/или сертификатами прохождение повышения квалификации по направлению деятельности: не менее двух за последние 5 лет
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
45000 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.
Порядок участия в конкурсе

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку, содержащую информацию о претенденте (фамилия, имя, отчество, дата рождения, сведения об образовании, квалификации, наличии ученой степени и ученого звания, сведения о стаже и опыте работы, сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент, перечень ранее полученных основных результатов и так далее) на портале вакансий в сети «Интернет» по адресу ученые-исследователи.рф (откроется в новой вкладке).

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 7 октября 2025 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.

Архив Опубликовано 14 июля 2025 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
11 июля 2025 года
Рассмотрение заявок
с 14/07/2025 по 04/08/2025
Дата проведения конкурса
18 августа 2025 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Санкт-Петербург, Лоцманская улица, дом 3, аудитория № 353

младший научный сотрудник

Центр технологии приборостроения

Ставка: 0.5
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование по направлению подготовки 17.05.03 «Проектирование, производство и испытание корабельного вооружения и информационно-управляющих систем»
Требования к опыту практической работы
Общий стаж научной работы - не менее 2 лет.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии. Прочие технологии
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях – не менее 3 публикаций в рецензируемых научных изданиях;
- результаты интеллектуальной деятельности – не менее 3 программ для ЭВМ;
- участие в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы, выставки и иные научные мероприятия) – не менее 1;
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – по совместительству.
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Перечень трудовых функций
Трудовые функции:
- сбор, обработка и анализ научно-технической информации в области проектирования приборов;
- проведение расчетных работ с применением средств вычислительной техники;
- участие в подготовке и проведении экспериментов, наблюдений и измерений;
- участие во внедрении результатов исследований и разработок;
- изучение научно-технической информации отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике.

Трудовые действия:
- разрабатывать научную и техническую документацию, оформлять законченные научно-исследовательские работы и отчеты;
- принимать участие в проведении исследований, разработок, расчетов;
- обеспечивать подготовку документов в соответствии со стандартами системы менеджмента качества университета и структурного подразделения;
- руководствоваться в своей деятельности актуальными документами системы менеджмента качества университета и нормативными документами финансового и бухгалтерского учета и отчетности.

Должен знать:
- современные методы проведения теоретико-экспериментальных исследований, анализа сложных систем;
- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в проектировании надводных и подводных аппаратов;
- порядок пользования реферативными справочно- информационными изданиями, а также другими источниками научно-технической информации;
- правила пользования средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Владеть:
- методами численного и аналитического моделирования
- современными методами и средствами планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники.
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
17500 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.
Порядок участия в конкурсе

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 11 июля 2025 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.

Архив Опубликовано 4 июня 2025 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
4 июня 2025 года
Рассмотрение заявок
с 04/06/2025 по 25/06/2025
Дата проведения конкурса
9 июля 2025 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Санкт-Петербург, Лоцманская улица, дом 3, аудитория № 353
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование по направления подготовки «Металлургия сварочного производства»
Требования к опыту практической работы
- общий стаж научной работы - не менее 7 лет;
- стаж научной работы в соответствующей области науки - от 7 лет;
- стаж работы по занимаемой должности - от 7 лет.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии. Механика и машиностроение
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях – не менее 20 публикаций в рецензируемых научных изданиях, в том числе не менее 15 публикаций в WoS и Scopus;
- участие в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы, выставки и иные научные мероприятия) – не менее 3
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – основное место работы.
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Перечень трудовых функций
Трудовые функции:
- участие в проведении научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских работ (НИОКР), как в части научно-исследовательских работ (НИР), так и в части опытно-конструкторских работ (ОКР) и технологических работ (ТР);
- научное руководство группой работников при исследовании отдельных разделов, по отдельным этапам научных тем и разработок;
- подготовка документации в рамках текущей деятельности;
- выполнение правил и соблюдение норм по охране труда.

Трудовые действия:
- осуществлять научное руководство группой работников при выполнении исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем темы;
- осуществлять сложные эксперименты и наблюдения;
- участвовать в составлении планов и методических программ проведения исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
- организовывать сбор, изучение и обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
- изучать передовой отечественный и зарубежный опыт, существующие решения в исследуемых вопросах по литературным материалам, реферативным и информационным заданиям;
- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
- готовить публикации с результатами научно-исследовательской деятельности к изданию их в рецензируемых научных журналах;
- участвовать во внедрении результатов исследований в практику;

Должен знать:
- теоретические основы физических процессов обработки материалов концентрированными потоками энергии;
- принципы, средства и методы построения физических, математических и компьютерных моделей процессов обработки материалов концентрированными потоками энергии;
- текущую отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок;
- особенности регулирования отношений, связанных с созданием и использованием объектов интеллектуальной собственности;
- порядок издания и опубликования публикаций и монографий;
- российские и международные библиографические базы данных научных публикаций;
- перечень рецензируемых научных изданий.


Владеть:
- методами численного и аналитического моделирования;
- современными методами и средствами планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники.

Иметь:
- опыт участия в научно-исследовательских работах по направлению деятельности связанному с проведением исследований и моделированием процессов лазерной обработки и аддитивного производства: не менее двух работ за последние 5 лет;
- подтвержденное документами государственного образца и/или сертификатами прохождение повышения квалификации по направлению деятельности: не менее двух за последние 5 лет
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
40600 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.
Порядок участия в конкурсе

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку, содержащую информацию о претенденте (фамилия, имя, отчество, дата рождения, сведения об образовании, квалификации, наличии ученой степени и ученого звания, сведения о стаже и опыте работы, сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент, перечень ранее полученных основных результатов и так далее) на портале вакансий в сети «Интернет» по адресу ученые-исследователи.рф (откроется в новой вкладке).

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 4 июня 2025 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.

Архив Опубликовано 6 марта 2025 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
27 марта 2025 года
Рассмотрение заявок
с 06/03/2025 по 27/03/2025
Дата проведения конкурса
9 апреля 2025 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Санкт-Петербург, Лоцманская улица, дом 3, аудитория № 353
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование по программе специалитета или магистратуры по направлениям подготовки, связанным с кораблестроением или приборостроением, или по направлениям, связанным с информационно-управляющими системами или корабельными автоматизированными комплексами.
Требования к опыту практической работы
Общий стаж научной работы не менее 10 лет. Стаж научной работы в соответствующей области науки от 10 лет. Стаж работы по занимаемой должности от 10 лет.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии, Прочие технологии (Информационные технологии, связанные с системным моделированием работы корабельных автоматизированных комплексов, динамики движения элементов таких комплексов и решения задач цифрового управления такими комплексами и их элементами).
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях – не менее 2;
- выпущенная техническая документация – не менее 2.
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – по совместительству.
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Перечень трудовых функций
Трудовые функции:
- выбор методов решения отдельных задач исследований;
- анализ научных (научно-технических) результатов.

Трудовые действия:
- анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
- разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
- решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
- оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Должен знать:
- современные методы проведения теоретико-экспериментальных исследований, анализа сложных систем, математического моделирования корабельных ИУС;
- математическое обеспечение и алгоритмы функциональных задач корабельных ИУС и бортовых систем управления подводных аппаратов;
- образцы отечественных корабельных ИУС, особенности их элементной база и функциональных схем;
- системы обмена данными, построенные на основе стандарта ГОСТ Р 52070-2003.

Владеть:
- навыками разработки программного обеспечения корабельных ИУС, тренажеров, систем обучения.
- навыками проведение исследований с применением среды имитационного моделирования ИмИнт.

Иметь:
- практический опыт работы с прикладными компьютерными программами (Mathcad) и иметь опыт разработки на языках программирования (С, С++) для выполнения сложных математических расчетов, связанных с моделирование динамики и процессов в сложных системах;
- опыт участия в научно-исследовательских работах по направлению деятельности, связанному с проведением исследований и системным моделированием процессов в корабельных автоматизированных комплексах и информационно- управляющих системах.

Дополнительные условия – допуск к государственной тайне по форме 3.
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
22400 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование по программе специалитета или магистратуры по направлениям подготовки, связанным с кораблестроением или приборостроением, или по направлениям, связанным с информационно-управляющими системами или корабельными автоматизированными комплексами.
Требования к опыту практической работы
Общий стаж научной работы не менее 10 лет. Стаж научной работы в соответствующей области науки от 10 лет. Стаж работы по занимаемой должности от 10 лет.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии, Прочие технологии (Информационные технологии, связанные с системным моделированием работы корабельных автоматизированных комплексов, динамики движения элементов таких комплексов и решения задач цифрового управления такими комплексами и их элементами).
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях – не менее 2;
- выпущенная техническая документация – не менее 2.
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – основное место работы.
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Перечень трудовых функций
Трудовые функции:
- выбор методов решения отдельных задач исследований;
- анализ научных (научно-технических) результатов.

Трудовые действия:
- анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
- разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
- решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
- оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Должен знать:
- современные методы проведения теоретико-экспериментальных исследований, анализа сложных систем, математического моделирования корабельных ИУС;
- математическое обеспечение и алгоритмы функциональных задач корабельных ИУС и бортовых систем управления подводных аппаратов;
- образцы отечественных корабельных ИУС, особенности их элементной база и функциональных схем;
- системы обмена данными, построенные на основе стандарта ГОСТ Р 52070-2003.

Владеть:
- навыками разработки программного обеспечения корабельных ИУС, тренажеров, систем обучения.
- навыками проведение исследований с применением среды имитационного моделирования ИмИнт.

Иметь:
- практический опыт работы с прикладными компьютерными программами (Mathcad) и иметь опыт разработки на языках программирования (С, С++) для выполнения сложных математических расчетов, связанных с моделирование динамики и процессов в сложных системах;
- опыт участия в научно-исследовательских работах по направлению деятельности, связанному с проведением исследований и системным моделированием процессов в корабельных автоматизированных комплексах и информационно- управляющих системах

Дополнительные условия – допуск к государственной тайне по форме 3.
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
44800 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.
Порядок участия в конкурсе

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку, содержащую информацию о претенденте (фамилия, имя, отчество, дата рождения, сведения об образовании, квалификации, наличии ученой степени и ученого звания, сведения о стаже и опыте работы, сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент, перечень ранее полученных основных результатов и так далее) на портале вакансий в сети «Интернет» по адресу ученые-исследователи.рф (откроется в новой вкладке).

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 27 марта 2025 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.

Архив Опубликовано 6 марта 2025 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
26 марта 2025 года
Рассмотрение заявок
с 06/03/2025 по 26/03/2025
Дата проведения конкурса
9 апреля 2025 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Санкт-Петербург, Лоцманская улица, дом 3, аудитория № 353
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование по программе магистратуры по направлению 17.04.01 – Корабельное вооружение
Требования к опыту практической работы
Общий стаж научной работы не менее 5 лет. Стаж научной работы в соответствующей области науки от 5 лет. Стаж работы по занимаемой должности от 5 лет.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии, Прочие технологии (Информационные технологии, связанные с системным моделированием работы корабельных автоматизированных комплексов, динамики движения элементов таких комплексов и решения задач цифрового управления такими комплексами и их элементами).
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях – не менее 10;
- результаты интеллектуальной деятельности – не менее 1;
- участие в научных мероприятиях – не менее 1.
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – основное место работы.
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Перечень трудовых функций
Трудовые функции:
- выбор методов решения отдельных задач исследований;
- анализ научных (научно-технических) результатов.

Трудовые действия:
- анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
- разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
- решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
- оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Должен знать:
- современные методы проведения теоретико-экспериментальных исследований, анализа сложных систем, математического моделирования корабельных ИУС;
- математическое обеспечение и алгоритмы функциональных задач корабельных ИУС и бортовых систем управления подводных аппаратов;
- образцы и устройство корабельных информационных измерительных и интегрированных систем;
- математическое обеспечение и алгоритмы функциональных задач корабельных информационных измерительных и интегрированных систем.

Владеть:
- навыками разработки математического обеспечения и алгоритмов функциональных задач корабельных информационных измерительных и интегрированных систем;
- навыками проведения исследований математического обеспечения и алгоритмов функциональных задач корабельных информационных измерительных и интегрированных систем с применением методов имитационного моделирования;
- опытом участия в научно-исследовательских работах по направлению деятельности, связанному с проведением исследований и системным моделированием процессов в корабельных автоматизированных комплексах и информацконно-управляющих системах.
Иметь:
- практический опыт работы с прикладными компьютерными программами (Mathlab, MATLAB);
- опыт разработки на языках программирования (С, С++, Python) для выполнения сложных математических расчетов, связанных с моделированием физических процессов и сложных систем;
- иметь практический опыт работы с программными пакетами языка программирования Python для анализа и визуализации данных (Matplotlib, NumPy, Pandas, Tensorflow, Keras)

Дополнительные условия – допуск к государственной тайне по форме 3.
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
35000 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование по программе магистратуры по направлению 17.04.01 – Корабельное вооружение
Требования к опыту практической работы
Общий стаж научной работы не менее 3 лет. Стаж научной работы в соответствующей области науки от 3 лет. Стаж работы по занимаемой должности от 3 лет.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии, Прочие технологии (Информационные технологии, связанные с системным моделированием работы корабельных автоматизированных комплексов, динамики движения элементов таких комплексов и решения задач цифрового управления такими комплексами и их элементами).
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях – не менее 5;
- результаты интеллектуальной деятельности – не менее 1;
- участие в научных мероприятиях – не менее 2.
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – основное место работы.
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Перечень трудовых функций
Трудовые функции:
- выбор методов решения отдельных задач исследований;
- анализ научных (научно-технических) результатов.

Трудовые действия:
- анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
- разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
- решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
- оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Должен знать:
- современные методы проведения теоретико-экспериментальных исследований, анализа сложных систем, математического моделирования корабельных ИУС;
- математическое обеспечение и алгоритмы функциональных задач корабельных ИУС и бортовых систем управления подводных аппаратов;
- образцы и устройство корабельных информационных измерительных и интегрированных систем;
- математическое обеспечение и алгоритмы функциональных задач корабельных информационных измерительных и интегрированных систем.

Владеть:
- навыками разработки программного обеспечения корабельных ИУС, КСА;
- навыками разработки программных имитационных моделей физических процессов и корабельных информационных систем;
- навыками проведения исследований с применением сред имитационного моделирования;
- опыт участия в научно-исследовательских работах по направлению деятельности, связанному с проведением исследований и системным моделированием процессов в корабельных автоматизированных комплексах и информационно-управляющих системах.

Иметь:
- практический опыт работы с прикладными компьютерными программами (Mathlab, MATLAB);
- опыт разработки на языках программирования (С, С++, Python) для выполнения сложных математических расчетов, связанных с моделированием физических процессов и сложных систем.

Дополнительные условия – допуск к государственной тайне по форме 3.
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
35000 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.
Порядок участия в конкурсе

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 26 марта 2025 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.

Архив Опубликовано 9 января 2025 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
29 января 2025 года
Рассмотрение заявок
с 09/01/2025 по 29/01/2025
Дата проведения конкурса
13 февраля 2025 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Санкт-Петербург, Лоцманская улица, дом 3, аудитория № 353

старший научный сотрудник

Передовая инженерная школа

Ставка: 1
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование по программе специалитета или магистратуры по направлению подготовки 26.00.00 – Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта. Наличие ученой степени – не ниже кандидата наук.
Требования к опыту практической работы
Общий стаж научной работы не менее 10 лет. Стаж научной работы в соответствующей области науки от 10 лет. Стаж работы по занимаемой должности от 10 лет. Опыт в области кораблестроения и шельфовой морской техники.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Технические науки. Техника и технологии. Прочие технологии (Кораблестроение и шельфовая морская техника).
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в научных изданиях – не менее 20;
- результаты интеллектуальной деятельности – не менее 5;
- подготовка кадров;
- привлечение на постоянную работу в организацию кадров высшей квалификации, участвующих в научных проектах, руководство которыми осуществлял работник (более 2-х лет).
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – основное место работы;
- должностной оклад – 25 000 руб.
Срок действия трудового договора
Трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Перечень трудовых функций
Трудовые функции:
- постановка задач исследования научному коллективу Лабораторий ПИШ;
- формирование научного коллектива из числа сотрудников СПбГМТУ;
- организация повышения научной квалификации научных работников путем их вовлечения в исследования, проводимые индустриальными партнёрами ПИШ и международными научными коллективами;
- определение научной и практической значимости результатов НИОКРов и возможных способов их правовой охраны;
- обеспечение представления научных (научно технических) результатов Заказчику;
-организация взаимодействия с индустриальными партнёрами Университета.

Трудовые действия:
- поиски и организация взаимодействия с Заказчиком НИР, НИОКР для Лабораторий ПИШ;
- организация коллективов исполнителей заказов индустриальных партнёров из числа сотрудников СПбГМТУ;
- оформление контрактной документации, включая календарные планы и технические задания;
- координировать процесс выполнения контрактов с индустриальными партнёрами ПИШ;
- организация представления и сдачи результатов работ Заказчику.
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
40000 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ.
Порядок участия в конкурсе

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку, содержащую информацию о претенденте (фамилия, имя, отчество, дата рождения, сведения об образовании, квалификации, наличии ученой степени и ученого звания, сведения о стаже и опыте работы, сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент, перечень ранее полученных основных результатов и так далее) на портале вакансий в сети «Интернет» по адресу ученые-исследователи.рф (откроется в новой вкладке).

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 29 января 2025 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.

Архив Опубликовано 11 сентября 2024 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
2 октября 2024 года
Рассмотрение заявок
с 11/09/2024 по 02/10/2024
Дата проведения конкурса
22 октября 2024 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Санкт-Петербург, Лоцманская улица, дом 3, аудитория № 353.

ведущий научный сотрудник 1

НИЧ (Научно-исследовательская часть)

Ставка: 0.1
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Квалификационные требования: высшее образование - специалитет (магистратура) и опыт работы по специальности морская техника не менее
10 лет или наличие учёной степени кандидата наук (по научной специальности морская техника) без предъявления требований к стажу работы. Наличие научных трудов (патентов на изобретения).
Требования к опыту практической работы
Общий стаж научной работы не менее 7 лет. Стаж научной работы в соответствующей области науки не менее 5 лет. Стаж работы по занимаемой должности не менее 3 лет. Опыт работы и навыки постановок задач на проведение модельных аэрогидродинамических экспериментов, натурных морских испытаний объектов самоходных и привязных систем автоматической подводной техники. Опыт работы в морских и ледовых экспедициях по проведению регламентных работ и модернизации глубоководных конструкций объектов специальной подводной техники. Разработка механико-математических моделей, алгоритмов и компьютерных программ для исследования поведения объектов самоходных и привязных систем автоматической подводной техники. Знания и опыт работы в области подготовки договоров на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области специальной морской техники.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Технические науки. Техника и технологии. Прочие технологии (морская техника, океанология)
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
Публикации в научных изданиях не менее 30, в т. ч. не менее 25 WoS/Scopus. Наличие результатов интеллектуальной деятельности. Выпущенная техническая документация - не менее 2; Участие в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы, выставки и иные научные мероприятия) - не менее 5.
Условия трудового договора
Основное место работы. Неполная занятость.
Должностной оклад 5 000 рублей (0,1 ставки от 50 000 руб. за счёт хоз. договоров), ежемесячное и годовое премирование по результатам выполнения хоз. договоров.
Срок действия трудового договора
Заключается срочный трудовой договор до 5 лет.
Перечень трудовых функций
Трудовые функции:
Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для отдельных задач исследования.
Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях.
Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.
Формировать техническую и финансовую отчётную документацию.
Трудовые действия:
Осуществлять разработку планов и методических программ проведения исследований и разработок.
Организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме исследований и разработок.
Проводить анализ научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
Осуществлять теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

Деятельность: Постановка задач и проведение теоретических и экспериментальных научных исследований при проектировании, расчётном обосновании, разработке и технологии изготовления автономных самоходных, привязных, телеуправляемых, буксируемых и позиционирующих автоматических подводных аппаратов и роботов в составе систем подводного поиска в области добычи полезных ископаемых, обнаружения объектов военного назначения и регистрации активных астрофизических объектов во Вселенной. Регулярное участие в ледовых экспедициях на озеро Байкал с целью проведения регламентных работ и наращиванию эффективного объёма Байкальского глубоководного нейтринного телескопа при развёртывании Байкальской нейтринной обсерватории.
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
50000 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Порядок участия в конкурсе

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку, содержащую информацию о претенденте (фамилия, имя, отчество, дата рождения, сведения об образовании, квалификации, наличии ученой степени и ученого звания, сведения о стаже и опыте работы, сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент, перечень ранее полученных основных результатов и так далее) на портале вакансий в сети «Интернет» по адресу ученые-исследователи.рф (откроется в новой вкладке).

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 2 октября 2024 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.

Архив Опубликовано 30 июля 2024 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
20 августа 2024 года
Рассмотрение заявок
с 30/07/2024 по 20/08/2024
Дата проведения конкурса
10 сентября 2024 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Санкт-Петербург, Лоцманская улица, дом 3, аудитория № 353.
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование: специалитет или магистратура.
По направлению подготовки: Материаловедение и технологии материалов (22.04.01)
Требования к опыту практической работы
Общий стаж научной работы от 2 лет. Стаж научной работы в соответствующей области наук от 2 лет. Стаж работы по занимаемой должности от 2 лет.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Проведение научных исследований в области "Техника и технологии".
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
Наличие не менее 5 публикаций в изданиях первого и второго квартилей, индексируемых в международных базах данных "Scopus" и (или) Web of Science Core Collection за последние 5 лет.
Наличие за последние 5 лет не менее двух докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах).
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – основное место работы;
- трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет;
- заработная плата 6600руб. (0,25 ставки от 26400руб.)
Срок действия трудового договора
трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Перечень трудовых функций
Выбор отдельных задач в рамках решения задач исследования. Выбор методов решения отдельных задач исследования. Анализ научных (научно-технических) результатов. Публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций.
Перечень трудовых действий: Анализировать научную и(или) научно-техническую информацию, необходимую для отдельных задач исследования.
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
Оценивать степень решения отдельных задач исследования.
Прочие требования.
Должен знать:
- методы проведения сравнительного анализа, исследований и экспериментальных работ, способы оценки научно-технического уровня достигнутых результатов;
- отечественный и зарубежный опыт по исследуемым областям науки и техники;
- методы и средства математической обработки и обобщения результатов исследований;
- способы проведения прикладных и технических расчетов, в том числе с применением вычислительной техники;
- назначение, принцип работы, условия технической эксплуатации разрабатываемых изделий (приборов, установок и т.д.), особенности эксплуатации используемого исследовательского оборудования, основы автоматизированной системы научных исследований и системы автоматизированного проектирования;
- стандарты, методики и инструкции, определяющие порядок разработки и оформления отчетной документации по результатам выполненных исследований и разработок;
- порядок и методы проведения патентных исследований, основы изобретательства;
- руководящие материалы, определяющие направление развития науки и техники в области материаловедение и технологии материалов;
- действующий порядок проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и оформления технической документации.
Иметь опыт:
- проведения научных исследований совместно с ведущими иностранными учеными;
- участия в качестве исполнителя работ или их разделов по научным грантам, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
Знание английского языка не ниже среднего (В 1)
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
6600 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
Порядок участия в конкурсе

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 20 августа 2024 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.

Архив Опубликовано 5 июля 2024 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
25 июля 2024 года
Рассмотрение заявок
с 05/07/2024 по 25/07/2024
Дата проведения конкурса
8 августа 2024 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Санкт-Петербург, Лоцманская улица, дом 3, аудитория № 353.
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Высшее образование по программе специалитет или магистратура кораблестроительной, приборостроительной направленности или по направлению, связанному с информационно-управляющими системами или корабельными автоматизированными комплексами.
Стаж научной работы в соответствующей области науки не менее 5 лет. Стаж работы по занимаемой должности младший научный сотрудник и выше от 5 лет.
Требования к опыту практической работы
- опыт участия в научно-исследовательских работах по направлению деятельности, связанному с проведением исследований и системным моделированием процессов в корабельных автоматизированных комплексах и информационно-управляющих системах:
- практический опыт работы с прикладными компьютерными программами (Matlab) и наличие навыков разработки на языках программирования (С, С++) для выполнения сложных математических расчетов, связанных с моделирование динамики и процессов в сложных системах.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
Техника и технологии, Прочие технологии (Информационные технологии, связанные с системным моделированием работы корабельных автоматизированных комплексов, динамики движения элементов таких комплексов и решения задач цифрового управления такими комплексами и их элементами).
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- наличие публикаций за последние 5 лет в изданиях перечня ВАК.
Условия трудового договора
- трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- тип занятости – основное место работы;
- трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Срок действия трудового договора
- трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет.
Перечень трудовых функций
- выбор методов решения отдельных задач исследований;
- анализ научных (научно-технических) результатов.
Прочие требования к кандидату:
Должен знать:
- современные методы проведения теоретико-экспериментальных исследований, анализа сложных систем, математического моделирования;
- математическое обеспечение ПЭВМ в части языков программирования и компьютерной графики;
- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области специальных исполнительных и управляющих судовых систем, судового оборудования и морской подводной техники;
- методы исследований, специальную научно-техническую и патентную литературу по тематике работ лаборатории;
- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно–вычислительной техники;
- порядок пользования реферативными и справочно-информационными изданиями, а также другими источниками научно-технической информации.
Должен владеть:
- методами численного и аналитического моделирования;
- методами анализа и синтеза оптимальных цифро-аналоговых систем и цифро-аналоговых систем гарантированной точности с использованием концепции параметрической передаточной функции.
Дополнительные условия: допуск к государственной тайне по форме №3.
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
35000 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Порядок участия в конкурсе

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку, содержащую информацию о претенденте (фамилия, имя, отчество, дата рождения, сведения об образовании, квалификации, наличии ученой степени и ученого звания, сведения о стаже и опыте работы, сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент, перечень ранее полученных основных результатов и так далее) на портале вакансий в сети «Интернет» по адресу ученые-исследователи.рф (откроется в новой вкладке).

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 25 июля 2024 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.

Архив Опубликовано 15 апреля 2024 года

Конкурс на замещение должностей научных работников

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу.

Приём заявок до
6 мая 2024 года
Рассмотрение заявок
с 06/05/2024 по 27/05/2024
Дата проведения конкурса
27 мая 2024 года
Место проведения
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Лоцманская улица, дом 3, Санкт-Петербург, аудитория № -353
Требования и условия работы
Квалификационные требования
высшее образование по программе специалитет или магистратура по специальности «Металлургия сварочного производства». Стаж научной работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук по научной специальности «сварка, родственные процессы и технологии» без предъявления требований к стажу работы. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. Наличие дополнительного профессионального образования – программы повышения квалификации за последние 5 лет.
Требования к опыту практической работы
опыт участия в научно-исследовательских работах по направлению деятельности связанному с проведением исследований и моделированием процессов лазерной обработки и аддитивного производства, в осуществлении сложных экспериментов и наблюдений научного руководства группой работников при исследовании отдельных разделов, по отдельным этапам научных тем и разработок, опыт разработки программ учебных модулей и дисциплин.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
техника и технология в области связанной с проведением исследований и моделированием процессов лазерной обработки и аддитивного производства.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- участие в научно-исследовательских работах по направлению деятельности связанному с проведением исследований и моделированием процессов лазерной обработки и аддитивного производства – не менее 2 работ за последние 5 лет;
- публикации в рецензируемых изданиях - не менее 20 публикаций за последние 5 лет, в том числе не менее 15 публикаций в WoS и Scopus;
- участие в программах основного и дополнительного образования;
Условия трудового договора
трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ:
Срок действия трудового договора
трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет;
Перечень трудовых функций
- участие в проведении научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских работ;
- научное руководство группой работников при исследовании отдельных разделов, по отдельным этапам научных тем и разработок;
- осуществлять сложные эксперименты и наблюдения;
- составлять отчеты по теме или ее разделу;
- готовить публикации с результатами научно-исследовательской деятельности к изданию их в рецензируемых научных журналах;
- участвовать во внедрении результатов исследований в практику;
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
30000 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

заведующий научно-исследовательской лабораторией

Научно-исследовательская лаборатория информационных компьютерных систем

Ставка: 1
Требования и условия работы
Квалификационные требования
Ученая степень доктора или кандидата наук, общий стаж научной работы не менее 20 лет, стаж работы в области водородной энергетики не менее 15 лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет,
Опыт создания автоматизированных систем управления для водород-кислородных электрохимических генераторов. Опыт подготовки магистров и аспирантов. Наличие научных трудов.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
техника и технология в области водородной энергетики.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
- публикации в журналах ВАК – не менее 3 публикаций.
- РИД – более 1 результата интеллектуальной деятельности;
-научно-технические отчеты по НИОКР по водородной энергетике – не менее 5 отчетов;
- конструкторская документация в области водородных технологий – не менее 5 комплектов конструкторской документации;
-участие в научно-технических конференциях – не менее 4 конференций.
Условия трудового договора
трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ:
Срок действия трудового договора
трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет;
Перечень трудовых функций
- руководство научным коллективом;
- анализ научных (научно-технических) результатов,
- публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме
докладов и публикаций;
- формирование выводов и основных результатов исследований, экспериментов,
наблюдений, измерений;
- анализ научной и научно-технической информации, необходимой для отдельных
задач исследований;
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
43750 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Ставка: 1
Требования и условия работы
Квалификационные требования
образование высшее – магистратура, наличие ученой степени (ктн). Общий стаж научной работы -2 года, стаж научной работы в соответствующей области науки – 2 года.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента
техника и технологии в области исследования материалов, изготовленных с использованием процессов аддитивного производства.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
Публикации в научных изданиях – не менее 30 публикаций;
Выпущенная техническая документация – не менее 2-х документов;
Результаты интеллектуальной деятельности – не менее 2-х РИД;
Участие в научных мероприятиях - не менее 5 мероприятий.
Условия трудового договора
трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ:
Срок действия трудового договора
трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет;
Перечень трудовых функций
- проведение научно- исследовательских и опытно-конструкторских разработок при исследовании самостоятельных тем;
- осуществление разработки планов и методических программ проведения исследований и разработок;
- организация сбора и изучения научно-технической информации по теме исследований и разработок;
- проведение анализа научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
- осуществление теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
Размер заработной платы (стимулирующие выплаты)
30000 рублей за месяц
Социальные гарантии (отдых, лечение, проезд)
предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Порядок участия в конкурсе

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку, содержащую информацию о претенденте (фамилия, имя, отчество, дата рождения, сведения об образовании, квалификации, наличии ученой степени и ученого звания, сведения о стаже и опыте работы, сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент, перечень ранее полученных основных результатов и так далее) на портале вакансий в сети «Интернет» по адресу ученые-исследователи.рф (откроется в новой вкладке).

Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.

Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональных данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе — 6 мая 2024 года.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.