«Санкт-Петербургский государственный морской технический университет» (СПбГМТУ)
15 Апреля 2024 года
объявляет конкурс на замещение должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу:
Квалификационные требования:образование высшее – магистратура, наличие ученой степени (ктн). Общий стаж научной работы -2 года, стаж научной работы в соответствующей области науки – 2 года.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента:техника и технологии в области исследования материалов, изготовленных с использованием процессов аддитивного производства.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Публикации в научных изданиях – не менее 30 публикаций;
Выпущенная техническая документация – не менее 2-х документов;
Результаты интеллектуальной деятельности – не менее 2-х РИД;
Участие в научных мероприятиях - не менее 5 мероприятий.
Условия трудового договора:
трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ:
срок действия трудового договора:
трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет;
перечень трудовых функций:
- проведение научно- исследовательских и опытно-конструкторских разработок при исследовании самостоятельных тем;
- осуществление разработки планов и методических программ проведения исследований и разработок;
- организация сбора и изучения научно-технической информации по теме исследований и разработок;
- проведение анализа научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
- осуществление теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
размер заработной платы (стимулирующие выплаты):
30000 рублей за месяц
социальные гарантии (отдых, лечение, проезд):
предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Квалификационные требования:Ученая степень доктора или кандидата наук, общий стаж научной работы не менее 20 лет, стаж работы в области водородной энергетики не менее 15 лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет,
Опыт создания автоматизированных систем управления для водород-кислородных электрохимических генераторов. Опыт подготовки магистров и аспирантов. Наличие научных трудов.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента:техника и технология в области водородной энергетики.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
- публикации в журналах ВАК – не менее 3 публикаций.
- РИД – более 1 результата интеллектуальной деятельности;
-научно-технические отчеты по НИОКР по водородной энергетике – не менее 5 отчетов;
- конструкторская документация в области водородных технологий – не менее 5 комплектов конструкторской документации;
-участие в научно-технических конференциях – не менее 4 конференций.
Условия трудового договора:
трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ:
срок действия трудового договора:
трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет;
перечень трудовых функций:
- руководство научным коллективом;
- анализ научных (научно-технических) результатов,
- публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме
докладов и публикаций;
- формирование выводов и основных результатов исследований, экспериментов,
наблюдений, измерений;
- анализ научной и научно-технической информации, необходимой для отдельных
задач исследований;
размер заработной платы (стимулирующие выплаты):
43750 рублей за месяц
социальные гарантии (отдых, лечение, проезд):
предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Квалификационные требования:высшее образование по программе специалитет или магистратура по специальности «Металлургия сварочного производства». Стаж научной работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук по научной специальности «сварка, родственные процессы и технологии» без предъявления требований к стажу работы. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. Наличие дополнительного профессионального образования – программы повышения квалификации за последние 5 лет.
Требования к опыту практической работы:опыт участия в научно-исследовательских работах по направлению деятельности связанному с проведением исследований и моделированием процессов лазерной обработки и аддитивного производства, в осуществлении сложных экспериментов и наблюдений научного руководства группой работников при исследовании отдельных разделов, по отдельным этапам научных тем и разработок, опыт разработки программ учебных модулей и дисциплин.
Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента:техника и технология в области связанной с проведением исследований и моделированием процессов лазерной обработки и аддитивного производства.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
- участие в научно-исследовательских работах по направлению деятельности связанному с проведением исследований и моделированием процессов лазерной обработки и аддитивного производства – не менее 2 работ за последние 5 лет;
- публикации в рецензируемых изданиях - не менее 20 публикаций за последние 5 лет, в том числе не менее 15 публикаций в WoS и Scopus;
- участие в программах основного и дополнительного образования;
Условия трудового договора:
трудовой договор заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ:
срок действия трудового договора:
трудовой договор заключается на объявленную должность на срок до 5 лет;
перечень трудовых функций:
- участие в проведении научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских работ;
- научное руководство группой работников при исследовании отдельных разделов, по отдельным этапам научных тем и разработок;
- осуществлять сложные эксперименты и наблюдения;
- составлять отчеты по теме или ее разделу;
- готовить публикации с результатами научно-исследовательской деятельности к изданию их в рецензируемых научных журналах;
- участвовать во внедрении результатов исследований в практику;
размер заработной платы (стимулирующие выплаты):
30000 рублей за месяц
социальные гарантии (отдых, лечение, проезд):
предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку, содержащую информацию о претенденте
(фамилия, имя, отчество, дата рождения, сведения об образовании, квалификации, наличии ученой
степени и ученого звания, сведения о стаже и опыте работы, сведения об отрасли (области) наук,
в которых намерен работать претендент, перечень ранее полученных основных результатов и так далее)
на портале вакансий в сети «Интернет» по адресу «http://ученые-исследователи.рф»
Вся информация о претенденте должна подтверждаться документально.
Размещая заявку для участия в конкурсе, претендент дает согласие на допуск и обработку персональный данных, размещенных им на портале вакансий, в целях осуществления СПбГМТУ проведения конкурса на замещение должностей научных работников и оформления трудовых отношений при победе в конкурсе.
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе - 06 Мая 2024 года
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, указанной в настоящем объявлении, к конкурсу не допускаются.
Срок рассмотрения заявок – с 06/05/2024 по 27/05/2024
Место проведения конкурса: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», Лоцманская улица, дом 3, Санкт-Петербург, аудитория № -353
Дата проведения конкурса – 27/05/2024
