Заказчики целевого обучения, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 “О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования”, должны размещать предложения о заключении договоров о целевом обучении с использованием цифровой платформы "Работа России".
Обязанность заказчика размещать предложения на цифровой платформе "Работа в России" не распространяется на случаи, когда заказчиками или работодателями являются организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса. Такие заказчики самостоятельно обеспечивают взаимодействие с гражданами и организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
В связи с этим, рассмотреть предложения и подать заявку на заключение договора о целевом обучении в СПбГМТУ можно одним из двух способов:
Поступление в университет на бюджетные места по отдельному конкурсу по направлению от предприятия.
Оформляется договором о целевом обучении: предприятие-партнёр гарантирует последующее трудоустройство обучающегося, который, в свою очередь, обязуется по окончании обучения отработать на предприятии не менее 3 лет по выбранной специальности.
Заказчиками целевого обучения в СПбГМТУ являются крупнейшие корпорации, научные центры, концерны и предприятия судостроительной промышленности Российской Федерации и другие организации.
Преимущества целевого обучения
Зачисление по отдельному конкурсу среди целевиков
Бесплатное обучение за счет бюджетных средств
Дополнительные меры социальной поддержки
Прохождение производственной практики на предприятии – будущем месте работы
Гарантированное трудоустройство по специальности с перспективой карьерного роста
