Отдел труда и заработной платы
Задачи планово-экономического отдела
- Формирование единой экономической политики университета на основе анализа финансово-экономического состояния и тенденций развития.
- Планирование финансово-хозяйственной деятельности Университета в разрезе источников финансирования, видов доходов и расходов.
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности Университета и его структурных подразделений.
- Анализ и совершенствование системы оплаты труда и материального стимулирования.
- Обеспечение контроля за эффективным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов совместно с другими структурными подразделениями.
Функции планово-экономического отдела
Экономика и финансирование
- Разработка перспективных, годовых и текущих планов финансово хозяйственной деятельности Университета в разрезе источников финансирования.
- Координация и направление работы подразделений Университета по разработке локальных смет (планов) доходов и расходов.
- Анализ фактического исполнения планов финансово-хозяйственной деятельности Университета в разрезе источников финансирования.
- Разработка методик расчетов стоимости платных образовательных и других видов услуг, предоставляемых Университетом, участие в расчетах стоимости и обосновании цен платных образовательных и других видов услуг; разработка обоснованных нормативов расходов, координация работы подразделений Университета в этом направлении деятельности.
- Подготовка информации для руководства Университета для принятия управленческих решений.
- Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности Университета и его структурных подразделений по данным бухгалтерского учета и отчетным материалам. предоставленным структурными подразделениями.
- Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности использования материальных. трудовых и финансовых ресурсов. прогрессивных форм и методов экономической работы.
- Участие в мероприятиях Университета по вопросам внедрения информационных технологий в области планирования, учета и анализа финансово хозяйственной деятельности.
- Разработка локальных методических. нормативных и информационных документов по вопросам финансовой деятельности.
- Планирование, оперативный учет и анализ стипендиального фонда, выплат студентам-сиротам, других выплат студентам.
- Мониторинг руководящих и нормативных документов по вопросам финансово-экономической деятельности высших учебных заведений.
- Составление и сдача отчетности по установленным формам в установленные сроки в вышестоящую организацию и статистические органы, а также другой периодической и разовой отчетности по вопросам, входящим в компетенцию ПЭО.
Труд и заработная плата
- Анализ эффективности применения действующей системы оплаты труда, систематизация и разработка предложений по совершенствованию оплаты и стимулирования труда.
- Подготовка предложений по установлению размеров должностных окладов по профессиональным квалификационным уровням и квалификационным группам. установлению компенсационных и стимулирующих выплат.
- Разработка перспективных, годовых и текущих планов по труду и заработной плате Университета и его структурных подразделений в разрезе источников финансирования.
- Разработка штатных расписаний структурных подразделений Университета по видам персонала в разрезе источников финансирования. внесение изменений в штатные расписания в установленном порядке.
- Учет исполнения штатных расписаний по видам и категориям персонала.
- Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы.
- Проверка обоснованности выплаты доплат и надбавок.
- Расчет плановых и анализ фактических показателей по труду и заработной плате.
- Составление и сдача отчетности по установленным формам в установленные сроки по вопросам труда и заработной платы. входящим в компетенцию ПЭО.
Агапова Юлия Владимировна
Казымова Елена Викторовна
Савекина Наталья Олеговна
