СПбГМТУ --- НАУКА ----

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
МОРСКОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ПО ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

судовой автоматики и измерений (1),
экологии промышленных зон и акваторий (1),
сопротивления материалов (1);

судовой автоматики и измерений (3),
экологии промышленных зон и акваторий (1).

Срок подачи заявлений - месяц со дня объявления конкурсного отбора
Адрес: г. Санкт-Петербург, 190008, Лоцманская ул., д.3.
Телефон: 495-01-23

государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
МОРСКОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР
с 20 ноября 2009 года
на замещение по трудовому договору
вакантной должности

НАУЧНОГО СОТРУДНИКА (1) научно-исследовательской лаборатории
автоматизированных систем (НИЛ АС) научно-исследовательской части.

Срок подачи заявлений – месяц со дня объявления конкурсного отбора

Адрес: г. Санкт-Петербург. 190008, Лоцманская ул., д.3.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
МОРСКОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
19 ноября 2009 года
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ПО ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ПРОФЕССОРОВ КАФЕДР : вычислительной техники и информационных технологий (1), проектирования судов (2), технологии судостроения (1), систем автоматического управления и бортовой вычислительной техники (1), экономики судостроительной промышленности (1), гражданского и коммерческого права (1);
ДОЦЕНТОВ КАФЕДР : гидроаэромеханики и морской акустики (1), конструкции судов (1), проектирования судов (1), строительной механики корабля (1), деталей машин и подъемно-транспортных механизмов (1), корабельных автоматизированных комплексов и информационно-управляющих систем (1), систем автоматического управления и бортовой вычислительной техники (1), управления судостроительным производством (1), государственного и международного права (1), иностранных языков (2), компьютерной графики и информационного обеспечения (1), математики (4), материаловедения и технологии материалов (1);
СТАРШИХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ КАФЕДР : систем автоматического управления и бортовой вычислительной техники (1), иностранных языков (2), математики (2), физического воспитания (1);
АССИСТЕНТОВ КАФЕДР : самоходных подводных аппаратов (1), физики (1).

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ПО ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

ПРОФЕССОРОВ КАФЕДР : проектирования судов (1), теории корабля (1), деталей машин и подъёмно-транспортных механизмов (1), судовой автоматики и измерений (1), судовых энергетических установок, систем и оборудования (1), корабельных автоматизированных комплексов и информационно-управляющих систем (1), государственного и международного права (1), истории (1), философии и социологии (1);

ДОЦЕНТОВ КАФЕДР : вычислительной техники и информационных технологий (2), конструкции судов (2), с удовой автоматики и измерений (2), судовых двигателей внутреннего сгорания и дизельных установок (2), судовых турбин и турбинных установок (1), судовых энергетических установок, систем и оборудования (1), управления судостроительным производством (2), экономической теории (1), эргономики, экологии и трудового права (1) гражданского и коммерческого права (1), гуманитарного образования (1), физики (1), физического воспитания (1);

СТАРШИХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ КАФЕДР : судовых двигателей внутреннего сгорания и дизельных установок (1), управления судостроительным производством (1), иностранных языков (1); физического воспитания (1);

АССИСТЕНТОВ КАФЕДР : вычислительной техники и информационных технологий (1), судовой автоматики и измерений (1), систем автоматичес кого управле ния и бортов ой вычисли тельной техни ки (1).

Срок подачи заявлений - месяц со дня объявления конкурсного отбора

Адрес: г. Санкт-Петербург, 190008, Лоцманская ул., д.3.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
МОРСКОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ПО ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

Срок подачи заявлений - месяц со дня объявления конкурсного отбора

Адрес: г. Санкт-Петербург, 190008, Лоцманская ул., д.3.
Телефон: 495-01-23

Доклад 19.03. 07 на Совете университета о работе НИЧ в 2006 году

Проректор по НР, д.т.н., профессор Шаманов Н.П.

1. Общая характеристика НИР в 2006 г.

Общий объем НИР университета в 2006 году, выполненный научной частью университета, увеличился по сравнению с предыдущим годом на 10 млн. руб. и составил 123 045 тыс. руб. По источникам финансирования распределение объема работ было следующим: по хозяйственным договорам валовый доход составил 120550 (было в 2006 111840) тыс. руб, расходы-117600 тыс. руб., превышение доходов над расходами 2800 тыс. По госбюджету объем составил 3382 тыс. . руб., в т.ч. по темплану 1382 тыс. руб., по НТП Минобразования 2000 тыс. руб., по грантам 255 тыс. руб.

Изменение основных показателей НИР за 1993-2006 г.г

Численность сотрудников подразделений университета, аспирантов и студентов, участвующих в НИР, составила: штатных научных работников -200, преподавателей - 88, аспирантов и докторантов - 30, студентов -80.

Сравнение структуры затрат в целом по НИЧ в2003 - 2006 гг показана в табл.2

Среднемесячная зарплата штатных работников НИЧ составила 12610 руб

Распределение объема по подразделениям приведено на диаграмме

Структура прямых и накладных расходов приведена в таблице 3

По хоздоговорам выполнялось 118(122) НИР, по темплану - фундаментальных 9 тем, по грантам - 4 темы.

Объем договоров с зарубежными заказчиками (Великобритания, Израиль, Италия) по сравнению с прошлым годом увеличился и составил 5241 тыс. руб

Соотношение объемов хоздоговорных и госбюджетных работ в 2006 году составило: хоздоговоры – 97,0 %, госбюджетные средства – 3% среднем по России этот показатель составляет 40/60

2.Компьютерная техника и программное обеспечение

НИЧ в области компьютеризации и совершенствования информационного обмена в СПбГМТУ в 2006 году сделала следующее:

3.Характеристика возрастной структуры научного потенциала

Всего в университете работает 86 докторов наук и 290 кандидатов наук.

Средний возраст кандидатов наук 56,7, докторов наук 65,1: на КФ -64,5, на ФКЭ -65,6, на ПФ- 69,2, на ИЭФ -62,7 и на ФЕНГО- 63,.

Из приведенных данных следует, что молодого резерва нет, большая часть докторов наук находится в преклонном возрасте.

Это кризис, о котором мы столько говорили, но предотвратить его не смогли.

4. Программа поддержки молодых ученых и преподавателей.

В университете в 2006 году проходили подготовку 9 докторантов, 239 аспирантов и 90 соискателей.

Распределение численности аспирантов по факультетам

Научное руководство аспирантами осуществляют 90 преподавателей, из них 55 профессоров

В соответствии с решением Совета и приказом Ректора от 2001 года в 2006 г в университете продолжалась реализация программы поддержки молодых преподавателей. За эти годы в программе разрабатывались 90 тем, из них в 2006г -25 тем в поддержку готовящим кандидатские и докторские диссертации, а также 5 научно-методических тем в поддержку молодых ученых-кандидатов наук.

В 2006 г в программе участвовали 4 докторанта, 13 аспирантов, 8 преподавателей, 4 из которых работали над докторскими диссертациями. В программе участвовали 15 руководителей работ.

За все годы из участвовавших в программе по кандидатским диссертациям 52 человек, защитили диссертации 14 человек (27%)

Докторские диссертации из 31 участвовавшего защитили 8 человек (26%) и 4 (Бабаев В.С., Потехин Ю.П. Шамберов В.Н.и Бабайлов Э.П.) готовятся к защите.

Анализ результатов выполнения программы за все годы показывает, что в настоящее время основные усилия по поддержке должны быть ориентированы на молодежь, и начинать целесообразно с колледжа. При этом следует учесть опыт горного университета, в котором в срок защищается более 90% аспирантов. Поддержку работы над докторскими диссертациями следует, по крайней мере, временно прекратить, поскольку ее эффективность резко снизилась, кроме того, появился стимул в виде увеличенной в 2,3 раза надбавки за степень

С 1 июля 2001 года Приморская база входит в состав НИЧ. НИЧ приняла на работу 75 штатных сотрудников и более 30 зданий и сооружений общей площадью 5500 м², находящихся в аварийном состоянии и не пригодных для эксплуатации

За это время база вышла из глубокой долговой ямы (долг базы только за электроэнергию и недоремонт составлял около. 7 млн. руб.) на стабильную самоокупаемость. Объем сметы по годам изменялся следующим образом (см. таблицу и диаграмму)

Помимо научных работ база выполняет работы по оказанию услуг, в том числе и учебных. Общая сумма поступлений от этих договоров в 2006 году составила 2 584 390руб. без НДС, 3 049 580руб. с НДС.

Доход за аренду помещений составил в 2005г.- 339 600 руб. без НДС, 400 728руб. с НДС.

Потребление электроэнергии базой по месяцам показано на следующей диаграмме

Основными задачами поддержанию инфраструктуры базы на ближайшее будущее являются

1. Провести ремонт крыши домика 5 (возможно частичный с полной покраской).

6.НИЧ в 2006 г в рамках взаиморасчетов обеспечивала финансирование следующих подразделений университета

-добилась продления финансирования внешних провайдеров Интернета министерством объемом 2300 тыс. руб.

-оплатила все работы по изданию рефератов, по рецензированию диссертаций и по размножению диссертаций на сумму:

-печать рефератов и оформление диссертаций 44328 руб.

-участие в семинарах для ученых секретарей 10500 руб.,
всего 102338 руб.

-оплатила работу бухгалтерии, отдела кадров, 1 и 2 отделов, канцелярии, лаборатории множительной техники по обслуживанию НИЧ (см. табл.)

- оплатила внутри университетские затраты по поддержке сети Интернет в объеме 360000 руб.

- оплатила типографии издание трех томов сборников научно- технической конференции на сумму 80000 руб.

-оплатила административные транспортные расходы АТП и бензин на сумму 501000 руб.

-частично оплатила работы по поддержке бухгалтерской системы 1С на сумму около 10000 руб.

-отчислила 30% от доходов платной аспирантуры, что составило 377145 руб.

-частично оплатила работы по программе поддержки молодых специалистов в объеме 410 тыс. руб.

-общий объем выплаченных средств составил 8930 тыс. руб., в т.ч. из накладных расходов 3300 руб.

7. Некоторые научные результаты НИР, полученные в 2006 г

Наиболее важные результаты деятельности НИЧ следующие:

Лаборатории кафедры 10 продолжали успешно разрабатывать математическое обеспечение для специальных комплексов, ими зарегистрированы в фонде 10 крупных программ.

Кафедры автоматики, электрооборудования и энергетики университета продолжали успешно выполнять цикл исследовательских работ по водородно-кислородным электрохимическим установкам. Благодаря увеличению финансирования число исполнителей этих работ увеличилось до 15 чел, в том числе 3 д.т.н. Работы имеют важное значение как для флота, так и для народного хозяйства в целом и обладают мировым уровнем новизны.

В 2006 году НИТЛ продолжала успешно обеспечивать практически все крупные энергопредприятия России высококачественными средствами технологического оснащения собственной разработки и изготовления, т.е.внедряла результаты своих научных разработок. Эти разработки успешно конкурируют с зарубежными аналогами не только в России, но и за рубежом. Учитывая, что западные конкуренты (США, Италия и Польша) после некоторого перерыва вновь активно и агрессивно вернулись на российский рынок, задача коллектива сохранить уровень объемов работ 2007 года не ниже, чем в 2006 г.

Число заказчиков, заключивших договоры (ОКР) на разработки НИТЛ достигло 2800 предприятий. Среди них - все российские АЭС и предприятия системы «Атомэнергоремонт», все крупнейшие заводы энергетического и химического машиностроения. Только в Питере заказчиками являются 240 предприятий, в т.ч. и все крупнейшие (ЛМЗ, Балтийский завод, Обуховский завод, Невский завод, Электросила, Ленэнергоремонт, ЦКТИ им. Ползунова и др.).

Объем экспортных валютных договоров в 2006 году увеличился практически вдвое - с 83769 $ в 2005 г. до 153336 $ в 2006 году. Основными заказчиками по-прежнему являются Великобритания и Нидерланды.

В конце 2006 года НИТЛ получила техническое задание от Научно-исследовательского технологического института им. А.П. Александрова (г. Сосновый Бор), согласованное с ЦНИИ ТС и ЦКБ МТ «Рубин» на ОКР по созданию уникального оборудования для резки и разделки под сварку изделия «Каньён-С.1». Важно отметить, что технические требования к оборудованию, которое необходимо создать, столь высоки, что решение возникших сложных технологических проблем не смогли решить ни с использованием импортной техники, ни с использованием разработок Дальневосточного филиала ЦНИИ ТС и Научно-исследовательского конструкторского института монтажных технологий (НИКИМТ) Росэнергоатома (г. Обнинск). То, что для решения такой сложной технологической задачи в условиях крайней ограниченности по времени обращаются именно в наш университет, безусловно, является реальным признанием весьма высокого уровня специалистов НИТЛ. В настоящее время уже выпущена конструкторско-технологическая документация на первое из трех изделий, и в конце апреля планируется проведение совместных испытаний натурного образца.

В 2006 году НИТЛ с успехом участвовала в международной выставке «Сварка и сопутствующие технологии - 2006».

В НИЛ ПЭКС (Тарадонов В.С.) успешно продолжаются работы по созданию опытного образца подводного аппарата многоцелевого назначения.

На кафедре 40 продолжает успешно выполняться НИР по обеспечению стабильной работы нейтринного телескопа НТ-200 на оз. Байкал. Работа ведется с 1989г лабораторией автономной подводной техники ФМП в составе международной коллаборации (Россия, Германия). Непосредственным заказчиком является институт ядерных исследований РАН России. Установка успешно работает уже более 12 лет

В 2006 г. успешно прошел государственные испытания комплект специального водолазного снаряжения СМ-21, созданный в рамках ОКР Фурнитура (Смольников А.В.) в интересах ВМФ. Принято решение о выпуске установочной партии комплекта СМ-21, а также объявлен конкурс на его серийную поставку в 2008 г.

В 2006 г в СПбГМТУ работали 7 докторских и 1 кандидатский совет, в которых было защищено 8 докторских и 25 кандидатских диссертаций. Работниками вуза защищено 4 докторских и 11 кандидатских диссертаций. Издано 14 монографий, 7 сборников трудов, выпущено 39 учебников и учебных пособий, в том числе 16 с грифом УМО. Опубликовано 687 статей, получено 5 патентов России и подано 15 заявок на объекты промышленной собственности, зарегистрировано 10 программ, выставлено на выставках 53 экспоната, за которые получено 42 награды.

8. Основные задачи на 2007 год

-продолжать выполнение программы поддержки молодых ученых и преподавателей, переориентировав основные усилия на поддержку научной работы студентов и учащихся колледжа за счет сокращения поддержки работы над докторскими диссертациями;

- организовать участие в тендерах по оборонному заказу на 2008-2012 гг

-совместно с вычислительным центром доработать схему модернизации корпоративной сети и выполнить необходимые работы в 2007 г;

-совместно с ОИЦ закончить инвентаризацию программного обеспечения, закупить необходимое лицензионное программное обеспечение для замены не лицензионного;

- установить стабильную почтовую Интернет-связь с Приморской базой;

-подготовить документы, необходимые для успешного лицензирования и аккредитации Университета.

Отчет научно-исследовательской части СПбГМТУ о работе в 2005 году.

Также Вы можете скачать "Отчет научно-исследовательской части СПбГМТУ о работе в 2005 году" в формате MS Word и презентацию Отчета в формате MS PowerPoint или ознакомиться с материалами презентации в формате Macromedia Flash:

Общая характеристика НИР в 2005 г

Общий объем НИР университета в 2005 году, выполненный научной частью университета, уменьшился по сравнению с предыдущим годом на 16 млн руб и составил 119 045 тыс. руб. По источникам финансирования распределение объема работ было следующим: по хозяйственным договорам валовой доход составил 111840 (116169) тыс. руб., расходы-110042 тыс. руб., превышение доходов над расходами 1800 тыс. По госбюджету объем составил 1702 тыс. . руб., в т.ч. по темплану 946 тыс. руб., по НТП Минобразования 294 тыс. руб., по грантам РФФИ 461 тыс. руб.

Таблица 1. - Изменение основных показателей НИР за 1993-2005 г.г

год	общий объем, тыс. руб.	Хоздоговоры тыс.руб	Бюджет тыс.руб	Число штатных сотр.	Число ППС	Число аспирантов	Число студентов
1993	583,7	384	194	136	195	21	78
1994	2162	1427	708	139	178	20	35
1995	4742	4019	684	125	138	13	32
1996	5548	4532	998	150	118	10	14
1997	6899	5754	1140	169	131	13	3
1998	8489	6711	830	144	169	27	4
1999	21597,7	20399	1406,8	137	146	23	43
2000	43661,1	42152,7	1433,8	209	181	25	91
2001	64639	60684	2531	178	133	22	99
2002	7 4135	725 29	1691	180	140	24	80
2003	102970	100016	2036	237	255	33	162
2004	119 045	116169	2876	200	88	30	80
2005	113542	111840	1701	214	123	25	50

Численность сотрудников подразделений университета, аспирантов и студентов, участвующих в НИР, составила: штатных научных работников -214, преподавателей - 123, аспирантов и докторантов- 25, студентов -50.

Сравнение структуры затрат в целом по НИЧ в 2003 и 2004 гг показана в табл.2

№	Наименование статьи	Расходы,. т.руб. 2003г	Расходы, т .руб. 2004 г	Расходы, т. руб . 2005 г
1	Зарплата с начислениями	38 203	41 207 159	35 688
3	Материалы	13 7063	7 716	13 831
4	Электроэнергия	2 110	2 585 099
5	Контрагенты	39 748	41 802	34 058,67
6	Ремонт зданий	1 299	2100	2400
7	Прочие тек. расходы	2 344	1 592 448	4600
8	Оборудование	3933	2 574	2400

Среднемесячная зарплата штатных работников НИЧ составила 8 861 руб.

Структура расходов НИЧ в 2005 г

Таблица 3

Статья БК	Наименование	Сумма, тыс.руб.	Проценты
211	Прямая зарплата	28 378,46	26,8%
213	Начисления	7 310,06	6,9%
221	Услуги связи	405,33	0,4%
222	Транспортные услуги	595,78	0,6%
272	Материалы	13 831,97	13,1%
226	Контрагенты	34 058,67	32,1%
	Накладные расходы	16 932,62	16,0%
	Прочие расходы	4 460,41	4,2%
	ИТОГО	105 973,30	100,0%

По хоздоговорам выполнялось 118(122) НИР, по темплану - фундаментальных 9 тем,по грантам - 4 темы.

Таблица 4 -Структура накладных расходов 2005

Статья БК		Сумма, тыс.руб.	Проценты
211	Прямая зарплата	6 055,00	35,8%
213	Начисления	1 551,90	9,2%
221	Услуги связи	790,20	4,7%
222	Транспортные услуги	101,40	0,6%
272	Материалы	2 293,70	13,5%
226	Контрагенты	912,00	5,4%
225	Услуги по содержанию имущества	680,10	4,0%
223	Коммунальные услуги	1 945,40	11,5%
172	Оборудование (в т.ч. Амортизация)	1 579,40	9,3%
	Прочие расходы	1 023,52	6,0%
	ИТОГО	16 932,62	100,0%

Отдельно структура прямых и накладных расходов приведена в таблицах
По наиболее крупным подразделениям объем работ распределялся следующим образом (диаграмма )

Объем договоров с зарубежными заказчиками (Великобритания, Израиль, Италия) по сравнению с прошлым годом увеличился и составил 10076 (в 2004г было 11212) тыс. руб

-число зарубежных тем –18 (17)
Соотношение объемов хоздоговорных и госбюджетных работ в 2004 году составило: хоздоговоры – 98,3 %, госбюджетные средства – 1,7% среднем по России этот показатель составляет 40/60
Относительная доля научных подразделений в общем объеме представлена на диаграмме

Компьютерная техника и программное обеспечение

НИЧ в области компьютеризации и совершенствования информационного обмена в СПбГМТУ в 2005 году выполнила следующие работы:

1. Выполнены работы совместно с Вузтелекомцентром на 2 220 000 тыс. рублей за счет целевого финансирования СПбГМТУ по целевой программе обмена информацией между университетами в сети RunNet.

2. В 2005 между Вузтелекомцентром и СПбГМТУ построен волоконно-оптический канал, пропускной способностью 100 Мегабит/сек (при существовавшим до этого 0,8 Мегабит/сек, таким образом пропускная способность Интернет возроста примерно в 125 раз), а также волоконно-оптический сегмент корпоративной компьютерной сети между корпусами университета Лоцманская д.3 и д.10. общей стоимостью 367 273 руб., из которых расходы НИЧ составили 200 000 руб., внебюджетного фонда университета 167 273 руб. Новый канал связи был введен в строй 19 сентября 2005 года.

3. Сотрудниками НИЧ и СЦНИТ в 2005 году были проведены работы по созданию локальной вычислительной сети для работы под сетевой версией программы 1С:Предприятие. Всего было установлено 15 сетевых компьютеров, 1 сервер сети, 1 высокоскоростной коммутатор. Магистраль сети работает на скорости 1 Гигабит/сек, клиенты сети на скорости 100 Мегабит/сек. На всех компьютерах локальной сети бухгалтерии установлено лицензионное программное обеспечение.

4. В 2005 году НИЧ потратила на модернизацию компьютерной техники 426 659 руб. Всего приобретено 7 компьютеров, в том числе 2 для Приморской научно-исследовательской базы, 5 принтеров, 2 сканера (1 для ПУНБ). Учитывая в последнее время выход из строя компьютерной техники вследствие скачков напряжения и внезапных отключений электричества, приобретено 7 источников бесперебойного питания (3 для ПУНБ). Модернизировано 9 компьютеров, путем добавления ОЗУ, увеличения дисковой памяти, замены вышедшего из строя или устаревшего оборудования.

5. НИЧ осуществляло поддержку нормальной работы двух дисплейных классов, которые обслуживают аспирантов и библиотеку на Лоцманской 10.

6. НИЧ организовала для сотрудников Университета и студентов систему учета платного использования ресурсов Интернета по телефонным линиям с домашних телефонов.

Что необходимо сделать в 2006 году.

1. Продолжить выполнение программы сотрудничества с Вузтелекомцентром. В этом году на эти нужды выделено целевое финансирование в размере 2 214 000 руб. Есть определенные трудности, обусловленные вступившим в силу 94 законом, ограничивающим выплаты размером 60 000 руб., при стандартных платежах в 166 500 руб. Для выхода из создавшегося положения ведутся работы во взаимодействии с администрацией Вузтелекомцентра.

2. Увеличить пропускную способность магистрали сети внутри университета. В настоящее время она составляет 10 Мегабит/сек, при внешнем канале Интернет 100 Мегабит/сек. Это можно сделать путем замены имеющегося активного сетевого оборудования (концентраторов) и изменения конфигурации кабельной сети. Для этого необходимо составить смету и определить источники финансирования.

3. Перейти всем структурам университета на лицензионное программное обеспечение. Первый шаг для этого уже сделан – закуплено программное Фирмы Microsoft, позволяющее использовать все продукты этой фирмы на легальных условиях на всех компьютерах университета, задействованных в учебном процессе и научных исследованиях. Необходимо довести эту работу до конца и разработать программу переустановки программного обеспечения на всех факультетах нашего университета.

4. Настоятельно необходимо создать группы технической поддержки на всех площадках университета для оперативного решения задач по поддержанию компьютерной техники в исправном состоянии и регулярной антивирусной профилактики действующей вычислительной техники.

Характеристика возрастной структуры научного потенциала

Всего в университете работает 89 докторов наук и 321 кандидат наук.Распределение сотрудников по возрасту показано на гистограмме и в таблице, оно неудовлетворительное и ухудшилось по сравнению с 2004. Молодого резерва нет, большая часть докторов наук находится в весьма преклонном возрасте.

Средний возраст кандидатов наук 56,7, докторов наук 64,1: на КФ -63, на ФКЭ -64,9, на ПФ- 68,2, на ИЭФ -63,6 и на ФЕНГО- 62,7.

		Возрастной спектр ППС
	Всего	до 29	30-33	34-35	36-39	40-49	50-59	60-69	старше 70
число докт	90	0	0	0	0	6	29	28	27
число канд	291	7	12	3	3	40	106	82	38

Это кризис, о котором мы столько говорили, но предотвратить его не смогли.

Программа поддержки молодых ученых и преподавателей.

В университете в 2005 году проходили подготовку 9 докторантов, 239 аспирантов и 90 соискателей.

Таблица 6. Распределение численности аспирантов по факультетам

Факультет	Очные	Заочные	Всего	Выпущено	Закончили с защитой	Защитили, закончив аспирантуру ранее
ФКО	46	26	72	31	2	3
ФКЭ	38	21	59	21	2	3
ФМП	21	5	26	8	0	3
ФЕНГО	30	1 5	45	33	1	1
ФЭК	17	20	37	10	0	3
Итого	152	87	239	112	5	13

Научное руководство аспирантами осуществляют 120 преподавателей, из них 66 профессора

В соответствии с решением Совета и приказом Ректора от 2001 года в 2005 г в университете продолжалась реализация программы поддержки молодых преподавателей. За эти годы в программе разрабатывались 78 тем, из них в 200 5г -27 тем.
В 2005 г в программе поддержки кадров участвовали 5 докторанта, 12 аспирантов, 9 преподавателей, 5 из которых работали над докторскими диссертациями. В программе участвовали 16 докторов-профессоров руководителей работ

	План затрат на ППМУиП
	Ст. 290	§53	ст. 211	Накл. расх. НИЧ	В/бюджет	Всего
докторские	160,3				207	367,3
кандидатские	405			227,5		632,5
руководители		60,6	365,6			426,2
комиссии				76		76
Всего	565,3	60,6	365,6	303,5	207	1502
	Факт выплат по приказам
	Стип. Фонд Ст. 290	§53	г/б ст. 211	Накл. расх. НИЧ	В/бюджет	Всего
докторские	150	20	54	158		332
кандидатские	372	90		131		493
руководители		63	90			153
комиссии				18,5		18,5
Всего	522	173	144	307,5	0	1136

За все годы из участвовавших в программе по кандидатским диссертациям 31 человека защитили диссертации 10 человек (32%) и 2 (Мальцева Ю.Е. и Черкаев Г.В.) готовы к защите.

Докторские диссертации из 22 участвовавших защитили 6 человек (27%) и 3 (Бабаев В.С., Потехин Ю.П. и Поляков К.Ю.) готовятся к защите.

Приморская учебно-научная база.

С 1 июля 2001 года приказом Ректора Приморская база переведена в НИЧ. НИЧ приняла на работу 75 штатных сотрудников и более 30 зданий и сооружения площадью 5500 м2 площадей, находящихся в аварийном состоянии и не пригодных для эксплуатации

За 2005 г проделана следующая работа:

• Демонтирована старая и смонтирована новая электросеть в домиках 1, 2 и 3 (основной ввод 380 в, электропроводка осветительная, розетки отопительных и бытовых приборов, установлены электрообогревательные конвекторы и осветительные приборы).

• Разработана документация на реконструкцию энергообеспечения Приморской УНБ (исполнитель проектное бюро ”Карпов и К”), включающая две ветки высоковольтных сетей и подстанцию.

• Смонтирована новая электросеть в административном корпусе (основной ввод 380 в, электропроводка осветительная, розетки отопительных и бытовых приборов).

• Смонтированы водоснабжение и канализация в здании Административного корпуса.

• Частично (в отремонтированных помещениях) смонтирована новая электросеть в корпусе Вычислительного центра (основной ввод 380 в, электропроводка осветительная, розетки отопительных и бытовых приборов, установлены электрообогревательные конвекторы и осветительные приборы).

• Отремонтировано водоснабжение и канализация на 2 этаже Вычислительного центра.

• Выполнена ревизия наружного освещения территории Приморской УНБ, дополнительно установлено 5 фонарей.

• Выполнен ремонт телефонной кабельной линии связи г.Приморск-УНБ.

• Проложена новая телефонная сеть (воздушный кабель) по территории Приморской УНБ.

• Смонтирована и подключена новая АТС местной связи.

• Выполнена комплексная ревизия и профилактический ремонт трансформаторных подстанций ТП-318, ТП-391, ТП-421.

• Выполнена ревизия и профилактический ремонт высоковольтных разъединителей (4 штуки).

• Проведен осмотр и очистка трассы ВЛ-10 в соответствии с актом разграничения между Ленэнерго и СПбГМТУ (протяженность 500м).

• Удален старый пол, положены новые лаги частично перестелен пол в домике 4.

• Сделана сигнализация в помещениях здания “Феррит”.

• Заменен водяной насос и частично подводящие трубы в домике 5, старый насос ремонтируется.

• Ликвидирован стенд “Сокол”, демонтировано и вывезено оборудование, разрезан понтон, демонтированы вспомогательные строения и периферийное оборудование.

• Выполнен монтаж основных агрегатов стенда “Бета”.

• Введен в строй участок холодного оксидирования металлов.

• Введена в строй система очистки оборотной воды на промывку деталей (РАПАН-25АК).

• Выполнен монтаж и пуск в работу вытяжной вентиляции.

• Введен в строй шлифовальный участок.

• Выполнен косметический ремонт помещения.

• Восстановлена и пущена в работу система отопления с регулятором уровня нагрева.

• Выполнен монтаж, наладка и пуск в работу восьми шлифовальных станков.

• Выполнен монтаж и пуск в работу вентиляционной системы отсоса эмульсионных паров.

• Утеплены входные ворота.

• Установлен вертикально-сверлильный станок.

• Утеплено потолочное перекрытие механического цеха.

• Выполнен демонтаж шлифовальных станков и перевозка их в помещение шлифовального участка.

• Выполнен монтаж двух зуборезных станков.

• Проведена реконструкция системы освещения токарных станков.

• Выполнены работы по демонтажу старых фундаментов станков и отремонтирован бетонный пол.

• Закончены работы по оборудованию рабочего места литейщика.

• Установлены и запущены в работу три печи закалки.

• Выполнены работы по реконструкции системы вытяжной вентиляции термического участка.

• Реконструирована система отсоса пыли от пескоструйки.

• Изготовлена и установлена масляная ванна для закалки валов.

• Выполнен монтаж и запущенны в работу десять станков в новом механическом цехе (ЧПУ).

• Демонтированы два лоботокарных станка.

• Восстановлен бетонный пол (30 м.кв.).

• Отремонтировано потолочное перекрытие над помещением электромонтажа.

• Покрыта оцинкованным железом крыша пристройки к новому механическому цеху (ЧПУ).

• Восстановлено здание столовой

Выполнены основные работы по восстановлению столярного цеха

Все это позволило в конечном счете не только вывести базу из глубокой долговой ямы ( долг базы за электроэнергию и недоремонт составлял ок. 7 млн. руб) на стабильную самоокупаемость. Объем сметы по годам изменялся следующим образом (см. таблицу и диаграмму)

Помимо научных работ база выполняет работы по оказанию услуг, в том числе и учебных. Общая сумма поступлений от этих договоров в 2005 году составила 2 584 390руб. без НДС, 3 049 580руб. с НДС.

Доход за аренду помещений составил в 2005г.- 339 600 руб. без НДС, 400 728руб. с НДС.

Таблица 8 Смета приморской базы

	2002	2003	2004	2005	2006
Общая сумма, тыс руб	6670	7416	12795	14098	18078
Зарплата	4582	5141	8550	10400	11096
Электроэнергия	958	1405	2469	2565	2410
Доля з/п	0,68	0,693	0,668	0,73769329	0,613784711
Доля электроэнергии	0,14	0,189	0,19	0,181940701	0,133311207
Материалы					3600

Потребление электроэнергии базой по месяцам показано на графике

Основными задачами на ближайшее будущее являются
следующие:

1. Провести ремонт крыши домика 5 (возможно частичный с полной покраской).
2. Выполнить замену электропроводки в домиках 4 и 5.
3. Установить дополнительный бойлер и душ в домике 5.
4. Выполнить очистку колодца домика 5.
5. Осуществить утепление холла и установить дополнительное отопление в домике 5.
6. Провести ремонт пола домика 5 (кухня).
7. Выполнить ремонт крыш выборочный или частичный в домиках 1-6.
8. Установка дополнительных рам на верандах, заделка дверей и лишних окон.
9. Провести реконструкцию домика 4 (водопровод, канализация, душ, кухня, отопление, веранда, перепланировка помещений и т. д.)
10. Изготовить и вкопать отстойник, проложить канализационные трубы у домика 4.
11. Выкопать колодец, смонтировать трубы и насос у домика 4.
12. Переложить кабельную сеть от сгоревшего дома к домику 5, установить новый распределительный щит.
13. Подсыпать гравием дорогу и площадку на территории общежития.
14. Установить пожарную сигнализации в домиках 1-6.
15. Установить пожарную сигнализации в производственных помещениях Приморской УНБ.
16. Скомплектовать и заменить все пожарные щиты.
17. Провести ремонт гаража, перекрыть крышу с заменой распорных балок, заменить засыпку (утепление) потолка, заменить всю электрическую проводку и электрический щит, установить нагреватель воды для заправки двигателей машин, установить бойлер в туалете, снять водяное отопление, обнизить потолок в бытовке, поставить вторые рамы и частично заложить окна, залить пол бетоном, отремонтировать и утеплить ворота, выполнить покраска, оборудовать ремонтную зону.
18. Реконструировать систему водяного отопления в здании верхней проходной.
19. Реконструировать электроснабжение Приморской УНБ в соответствии с разработанным проектом.
20. Продолжить работы по реконструкции электрических сетей в здания Административный корпус и Вычислительный центр.
21. Перевести отопление домика 5 на использование конвекторов с соответствующей заменой электрической проводки.
22. Построить кирпичную будку под распределительный щит у столярного цеха.
23. Достроить Столярный цех, приобрести и установить станки, сделать вентиляцию.
24. Проложить кабель для питания Столярного цеха, установить внутренний электрический щит, сделать внутреннее освещение и подводку силового кабеля к станкам.
25. Отремонтировать помещение Аккумуляторной для размещения службы энергетики. Косметический ремонт помещения, установка оборудования, монтаж электрической сети, монтаж отопления, монтаж и подключение сантехнического оборудования.
26. Проложить дополнительный кабель от подстанции до цеха.
27. Сделать новый канализационный отстойник за Административным корпусом.
28. Начать подготовку для поэтапной замены водопроводной и канализационных сетей.
29. Заменить светильники и установить кондиционер в компьюторном классе.
30. Полностью смонтировать и запустить установку “Бета”.
31. Сделать выборочный ремонт крыши корпуса “Феррит”.
32. Заменить в корпусе “Феррит” часть силовой и осветительной сетей, проложенных по чердаку. Отремонтировать освещение в коридорах с заменой светильников.
33. Закончить оформление документов по общежитию.
34. Подключить к внутренней АТС беспроводную связь.
35. Отремонтировать крышу склада металла.
36. Оборудовать помещение механического цеха приточно-вытяжной вентиляцией.
37. Заменить ворота цеха.
38. Реконструировать освещение цеха.
39. Оборудовать второй пост аргонно-дуговой сварки.
40. Оборудовать душевые.
41. Проложить водопровод к заготовительному участку.
42. Оборудовать склад хранения горюче-смазачных материалов.
43. Создать заточной участок.
44. Оборудовать место хранения стружки.

Некоторые научные результаты НИР, полученные в 2005 г

Наиболее важные результаты деятельности НИЧ следующие:

В 2005 году университет продолжал развивать цикл работ по исследованию водородно-кислородных установок и приступил к этапу исследования непосредственно электрохимических генераторов кислород - водородного типа. Работы имеют важное значение как для флота, так и для народного хозяйства в целом и имеют мировой уровень новизны.

В 2005 г университет выиграл конкурс на исследование водородных установок объемом 6млн руб на 2006-2008 гг

В 2005 году НИТЛ продолжала успешно обеспечивать практически все крупные энергопредприятия. России высококачественным ремонтным инструментом собственной разработки и изготовления. Эти разработки успешно конкурируют с зарубежными аналогами не только в России, но и за рубежом. Учитывая, что западные конкуренты (США, Италия и Польша) после некоторого перерыва вновь активно и агрессивно вернулись именно в 2005 году на российский рынок, задача коллектива сохранить уровень объемов работ 2006 года не ниже, чем в 2005 г.

1. В 2005 году НИТЛ разработала первую стационарную установку с электронным программированием и контролем крутящего момента для развальцовки труб. Эта установка в настоящее время проходит промышленные испытания на Энергомеханическом заводе «Промэнерго» (г. Покров Владимирской области).

2. По просьбе Ленинградской АЭС расширен типоразмерный ряд машин серии «Мангуст» для обработки труб большого диаметра.

3. Созданы опытные образцы разъемных труборезов, предназначенных, прежде всего, для ремонта трубопроводов на атомных станциях.

Результаты работ по расширению экспорта:

После визита в НПУТЦ хозяина и директора голландской фирны «TECO» и после проведения промышленных испытаний нашей продукции на голландских предприятиях заключено соглашение о том, что указанная фирма будет представлять на западных рынках машины для обработки труб серии «Мангуст». На поставку первых десяти таких машин уже подписан контракт и продукция уже находится на таможне.

На приборфаке успешно продолжается НИР по созданию нейтринного телескопа НТ-200 на оз. Байкал. Работа ведется с 1989г лабораторией автономной подводной техники ФМП в составе международной коллаборации (Россия, Германия). Непосредственным заказчиком является институт ядерных исследований РАН России. Установка успешно работает уже более 10 лет

В 2005 году университет получил 6 патентов и 2 положительных решения на выдачу патентов, зарегистрировано 8 программных средств

В истекшем году поддерживался в силе 21 патент на изобретения (из них 1 – филиалом университета) и 1 свидетельство на товарный знак, полученные на имя университета

В 2004 году по Университет выиграл конкурс, объявленный Правительством СПб по системам теплоснабжения и выполнил договор объемом 200тыс. руб. по модернизации котельных и созданию учебно-демонстрационного стенда

По заказам промышленности кафедрой 10 выполнен уникальный комплекс работ по разработке математического обеспечения для сложных систем автоматического управления кораблями в условиях боевых действий.
На корфаке в интересах военно-морского флота по заказу предприятия “Рубин” продолжалось успешное выполнение важного этапа работ по гидродинамике движения сложных объектов
Университету продолжал выполнение НИР по спецтехнике, ранее выполнявшихся 28 заводом ВМФ, общим объемом 110 млн руб. работы будут завершены в 2006 г. Правда, при выполнении этих работ неоднократно возникали трудности, связанные с нестабильностью финансирования.

По результатам НИР в 2005 г. в университете опубликовано 19 монографий, 6 сборников трудов, 55 учебников и учебных пособий, 743 статьи, получено 11 патентов и заявок на объекты промышленной собственности, защищены 6(5) докторских и 27 (13)кандидатских диссертаций, университет участвовал в 5 международных и 2 вузовских выставках, на которые представил 127 экспоната, участвовал в 81 конференции, в том числе в 41 международной, получил 98 премий, дипломов и наград.
успешно проведена научная конференция Университета, посвященная 75-летию СПбГМТу , на которой сделано более 200 докладов

НИЧ в порядке внутривузовской кооперации выполнила для различных подразделений университета в 2005г следующие работы

1. получила финансирование министерства внешних провайдеров объемом 2300 тыс. руб.,

2. за счет перевода 75 сотрудников УНБ из бюджета в НИЧ обеспечила экономию 3000 тыс Г/б зарплаты,

3. получила в министерстве 300 тыс.руб. бюджетных денег на оборудование,

4. оплатила все работы по изданию рефератов, по рецензированию диссертаций и по размножению диссертаций на сумму:
a. оппонирование 26910 руб*1,358=39259 руб.,
b. печать рефератов и оформление диссертаций 53450 руб.,
c. участие в семинарах для ученых секретарей 8500 руб,
d. всего 101209 руб

5. оплатила работу бухгалтерии, отдела кадров, 1 и 2 отделов, канцелярии, лаборатории множительной техники по обслуживанию НИЧ (см. табл. 9)

	Подразделение	Годовой фонд ЗП c начислениями, руб.
1	2 отдел	22814
2	Уч.Совет и аспирантура	273820
3	Бухгалтерия	651367
4	Лаб множ. Техники	28020
5	Диспл. Классы	203732
6	Отдел кадров	151715
7	Сектор драгмет.	120000
8	Канцелярия	17785
9	Юрист	20000
10	Итого	1489253

6. оплатила затраты по поддержке сети Интернет в объеме 360000 руб.,

7. оплатила издание трех томов сборников научно- технической конференции на сумму 80000 руб.,

8. оплатила административные транспортные расходы АТП на сумму 60000 и бензин на сумму 120000 руб.,

9. оплатила телефонную связь 320 000 руб.,

10. оплатила электроэнергию УНБ 1 900 000 руб..

Общий объем средств составил 8 931 тыс. руб., в т.ч. из накладных расходов
3 300 тыс. руб.

Основные задачи на 2006 год

1. Продолжать выполнение программы поддержки молодых ученых и преподавателей;

2. принять активное участие в тендерах по оборонному заказу на 2007-2010 гг

3. с участием вычислительного центра проработать схему модернизации корпоративной сети и выполнить все необходимые работы в 2005 г;

4. выполнить работы первой очереди строительства новой электроподстанции на Приморской УНБ;

5. совместно с ОИЦ закончить инвентаризацию программного обеспечения, закупить необходимое лицензионное программное обеспечение; установить стабильную почтовую Интернет-связь с Приморской базой;

6. - полностью автоматизировать и компьютеризировать делопроизводство в НИЧ;

7. организовать постоянно-действующие курсы по переподготовке работников НИЧ в области компьютеризации делопроизводства