38.03.01.04 Мировая экономика и международные экономические отношения

Основные преимущества программы

Компетенции

Выпускник обладает следующими профессиональными компетенциями:

• способностью собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;
• способностью выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами;
• способностью организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта;
• способностью использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии;
• способностью критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать, и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий.

Трудоустройство

Объектами трудовой деятельности выпускников программы являются:

• различные функциональные подразделения международных и ведущих активную внешнеэкономическую деятельность в различных регионах мира крупных российских компаний;
• компании малого и среднего бизнеса, в которых выпускники являются предпринимателями, развивающими свой бизнес путем зарубежной экспансии.

Среди корпоративных партнеров более 70 компаний, на которых студенты проходят практику и обучение.

Практика и стажировки для студентов

Студенты проходят практику в ведущих российских и международных компаниях:

Северо-Западный банк ПАО «Сбербанк», ПАО «Банк «Санкт-Петербург», ПАО Банк «ФК Открытие», ООО «ЮНИЛЕВЕР РУСЬ», «Джонс Лэнг ЛаСаль» (JLL), АО «Адмиралтейские верфи»; ООО «Балтийский завод-Судостроение»; ПАО «Выборгский судостроительный завод»; АО «Зеленодольское ПКБ»; ПАО «СЗ «Северная верфь»; АО «СНСЗ»; АО «Северное ПКБ»; АО «ПО «Севмаш»; АО «ЦС «Звездочка»; ПАО «Пролетарский завод»; «СРЗ «Нерпа» Филиал АО «ЦС «Звездочка»; ПАО «Невское ПКБ»; АО «СПМБМ «Малахит»; АО «ЦКБ МТ «Рубин»; АО «ЦМКБ «Алмаз»; АО «ЦКБ «ОСК-Айсберг»; АО «НИПТБ «Онега»; ОАО «Концерн «МПО «Гидроприбор»; ОТКЗ «Океанприбор»; НИТИ «Мортеплотехники; ФГУП «КГНЦ»; АО «ЦТСС»; ФГУП «ЦНИИ КМ «Прометей»; АО «Концерн «НПО «Аврора»; АО «НПФ «Меридиан»; АО «СФ «Алмаз»; ФАУ «Российский морской регистр судоходства»; ПАО «Звезда»; АО «Зеленодольское ПКБ»; ОАО «33 Судоремонтный завод»; АО «Зеленодольский завод имени A.M. Горького»; АО «Армалит»; ЗАО «ЦНИИСМ»; АО «51 Центральный Конструкторско-Технологический Институт»; АО «ЦНИИМФ; АО «СЗ «Вымпел»; АО «Уральский завод «Зенит»; ООО «СЗ «Залив»; ФГУП «СЗ «Море».

Достижения

На этапе разработки программы обучения основное внимание было уделено изучению потребностей компаний в выпускниках данного профиля подготовки, формированию их компетенций и созданию социально-психологического портрета молодого сотрудника в соответствии с требованиями работодателя.

Экспертами в оценке учебного плана программы выступили руководители предприятий- партнеров.

В процессе реализации программы будут применяться технические средства, различные образовательные технологии, электронные образовательные и информационные ресурсы.

Ключевые слова